关于贯彻落实《党校工作条例》及全市党校工作现场会议精神情况的汇报.docVIP

PAGE PAGE 3 关于贯彻落实《党校工作条例》及全市党校 工作现场会议精神情况的汇报 中共彬县县委副书记 吴若阳 （2009年12月15日） 尊敬的各位领导、同志们： 今天，市委市政府督查组组长、市委党校徐校长一行就《党校工作条例》及全市党校工作现场会议精神贯彻落实情况，专程莅临我县进行检查指导。在此，我谨代表彬县县委、县政府，对不辞辛苦、冒着风寒来彬检查指导的各位领导表示热烈的欢迎和衷心的感谢！下面，我就我县贯彻落实全市党校工作现场会议精神情况，向各位领导作以简要汇报： 一、高度重视，大力支持，不断加强和改进县委党校工作。《条例》颁发后，县委高度重视，立即专题研究部署，积极组织学习贯彻活动。县委书记王惠林同志在《条例》颁发后不久即作出了专门批示，要求县委党校以学习贯彻《条例》为契机，密切联系自身的工作实际，认真搞好调查研究，进一步加强党校教学科研、行政管理和保障服务等工作，不断探索党校教育规律和干部成长规律，努力把《条例》精神落到实处，为大规模培训干部、大幅度提高干部素质做出应有贡献。县委还召开了常委会，就党校师资配备、培训经费、新校园建设等事关党校发展的重大问题进行了认真的讨论研究，专题部署党校工作，下发了《中共彬县县委关于贯彻落实〈中国共产党党校工作条例〉的实施意见》，作出了关于进一步加强和改进党校工作的《决定》。前不久，全市党校工作现场会议后，县委主要领导在听取党校关于会议精神的专题汇报后，当即批示将党校有关工作提交县委常委会再研究部署。10月30日，县委第11次常委会研究通过了《关于全县干部教育培训资源整合工作的实施方案》，以两办文件下发实施。同时，会议确定了党校第一校长人选、专职教师招聘等事项，党校工作得到全面加强。 二、结合实际，创新举措，不断加强县委党校师资队伍建设。为适应新形势下干部培训工作需要，结合县级党校实际，我们坚持以提高素质和能力为核心，紧紧围绕人才培养、引进、使用等重要环节，切实加强县委党校师资队伍建设。一方面，着力加强领导班子建设。在原有校长1人，副校长1人，办公室、教务处、总务处主任各1人在基础上，9月份经考察为党校配备了一名副校长，10月份按照市上会议精神由县委副书记兼任党校第一校长，切实加强了党校领导班子力量。另一方面，着力加强教师队伍建设。针对近年来党校骨干教师外调较多、目前党校中青年骨干教师比较缺乏的实际，在调入部分专任教师外的同时，以政治强、业务精、作风正、素质高为标准，建立了由省、市、县党校教师组成的师资库，加快全县干部教育培训兼职教师队伍建设，不断充实党校师资力量，为下一步大规模培训干部、大幅度提高干部素质奠定了坚实基础。县委还安排党校组织全体教职员工收看（听）省委党校主办的“三秦大讲堂”和县委组织部举办的“党建论坛”，选派教师外出培训学习，开展岗位练兵、技能竞赛等活动，进一步提高了党校教师的执教水平。 三、整合资源，强化培训，不断加强县委党校党员干部培训力度。按照党的十七大要求，我们组织召开了干部教育培训座谈会，成立了由主管书记任组长的干部教育培训工作领导小组，建立了干部教育培训工作联席会议制度，制定了干部教育培训规划，为各项工作开展提供了制度保障。今年，在党校设立了“彬县干部教育培训中心”，负责培训计划、资金使用、教学内容、师资安排等干部教育培训具体事宜，有效统筹了各方力量，实现了优势资源的共享。12月1日至11日，对全县480名公务员分四期在党校进行了培训。截至目前，党校先后举办了科学发展观理论、科学发展观与县域经济等各级各类专题培训11期，累计培训2280余人次，县、乡、村、组各级干部的思想修养、政治觉悟和知识层次得到了大幅提高。从明年起，全县所有科级干部、公务员、劳务输出及专业技术人员培训工作统一在县干部教育培训中心进行。我们还规定：今后，科级及科级以下干部，五年内在党校培训累计不满两个月的，原则上不能提拔。 四、加强研究，改革创新，不断加强县委学校教学科研工作。在教学科研上，党校突出“四个服务”的基本精神，进一步修订和完善了科研成果奖励制度，重点加大了对省级以上科研成果的奖励力度，有效促进了科研水平的不断提升。在学习实践科学发展观活动中，党校三个调研组深入基层，开展调查研究，撰写调研报告5篇，在县上举办的“学习实践科学发展观解放思想暨学习调研成果交流会”上进行了讨论交流，收得了较好的效果。今年，县委党校共向省、市党校系统理论研讨会提交理论文章、调研报告18篇，其中有6篇获省级奖励、5篇获市级奖励，学校连续第14次获全省党校系统理论研讨会征文组织先进单位。 五、加大力度，落实资金，不断加强县委党校基础设施建设。县财政拨付专款解决了党校办公设施陈旧、图书老化、无电教设备等问题，为高级讲师配备了电脑，对党校电教室和远程教学C级站进行了维护，搭建了教育科研、理论学