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* * * 内容要点 实现由传统的主导—从属型医护关系向现代并列—互补型医护关系的转变。 医护双方应该是互相配合、互相制约、互相监督的关系。 医护的最佳配合是高质量、高效率、争分夺秒地抢救病人。 减少差错事故的发生。 促进医患关系、医护关系和谐 培养“团队”精神 锻炼“职业”技能 用“心”沟通 医护配合——团队精神 统一目标 负有共同责任 分工合作,技术互补 医护配合——团队精神 扎实的理论知识 熟练运用急救技术 过硬的心理素质 医 护 配 合 相互提醒, 心 有灵犀 善于与患者 沟通 医护配合 主任/副主任——团队指挥 护士长——团队副指挥 其他成员角色 - 病情观察及实施抢救 - 气道管理者 - 静脉管理者 - 仪器管理者 - 联络员 - 记录者 主任/副主任——团队指挥 - 负责团队成员管理,上下级沟通 - 确保患者家属在发病初期及时获得相关 的信息和更新 - 确定其他患者治疗人员的安排 护士长——团队副指挥 - 协助团队指挥 - 负责仪器配用协调 - 药品补充,药剂科协调 welcome to use these PowerPoint templates, New Content design, 10 years experience 熟悉抢救物品,仪器及药物存放的位置; 沉着冷静,准确敏捷,思路清晰; 抢救过程无缝连接; 心跳呼吸骤停时,不许离开病人; 抢救角色可以转换,互相协作; 执行口头医嘱时,护士在用药前应口 头向医生重复医嘱; 7. 维持抢救现场秩序(不要留家属)。 抢救室急救车 常用急救药物 * 病人因“呕血6小时”由急诊科收入,送入病房后再次呕血500ml,出现意识模糊,皮肤湿冷,黏膜苍白,考虑出现失血性休克。 迅速赶到,评估病情 成员分组 - A组:气道管理组 - B组:仪器管理组 - C组:循环管理组 - 抢救医师 - 联络员 - 记录者 维持抢救现场秩序 与病人家属沟通 * * *
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