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TOC \o 1-3 \h \z \u 贯彻落实《学校教职工代表大会规定》的调研报告 1
贯彻落实《学校教职工代表大会规定》情况汇报 3
贯彻落实《学校教职工代表大会规定》情况汇报材料 6
贯彻落实学校教职工代表大会规定工作调研报告 8
学习宣传、贯彻落实《学校教职工代表大会规定》工作汇报 10
幼儿园教师学习贯彻落实《学校教职工代表大会规定》工作汇报材料 14
贯彻落实《学校教职工代表大会规定》的调研报告
工会是工人阶级的群众组织,是联系职工群众的桥梁和纽带,要发挥好基层教育工会在中心校中的有形桥梁和无形纽带作用。学校工会组织代表教职工依法参与学校民主决策、民主管理和实行民主监督,保障教职工的主人翁权利,是学校工会参与职能的重要体现。为构建“和谐校园”现对基层工会的情况调查陈述如下:
一、工会组织建全,保障工会工作顺利开展。
新昌县双彩乡中心小学,成立了工会小组,工会组织有工会会员19人。保证工会工作能上传下达,工会组织在年龄、性别、专业、职务等都具有广泛的代表性和明显的群众性。各校工会小组在开展活动期间,能认真听取了教职工的呼声,对教职工提出的意见和建议,反映出的热点、难点问题,及时向学校领导反馈,积极为学校排忧解难、出谋划策,做好领导与教职工联系的桥梁和纽带,保障和谐校园的构建。
二、开展实效工作,突显工会组织有形化。
(一)、积极推进校务公开制度,营造宽松和谐的民主环境校务公开是实施民主治校的有效手段,是构建和谐校园的重要内容。我校设有校务公开宣传栏,多年来,新昌县双彩乡中心校工会根据上级文件精神,进行宣传、倡导、动员、部署。要求大家认清形势,提高民主管理意识,切实增强全面推进校务公开的责任感和紧迫感,强化民主管理,发挥工会的参与和监督职能;使广大教职工明校情、知校事、议校政,把他们的思想和行动统一到学校的发展上来。坚持把学校的工作重点、难点、热点问题放到教代会上让代表们充分讨论。主要议题有:1、《学校发展规划》;2、《学校工作报告》;3、《学校财务报告》;4、《学校奖惩制度》;5、《教师评优、评先办法》;
6、《职称评聘实施方案》;7、《评议领导干部》;8、《学校安全工作管理制度》;9、《年度绩效奖励方案》;10、《学校考勤制度》;
11、《教师量化制度》等等。对学校试行的各种方案广泛征求意见,将教职工的意见和建议形成提案反馈给学校,使学校的各项工作得以顺利开展,同时维护教职工的合法利益。
通过在各完小成立校务公开领导、监督小组,落实了校务公开责任制,形成了党政工齐抓共管、职能部门各尽其责、教职工积极参与的工作格局。校务公开了,财务透明了,热点、难点问题解决了,教职工心平气顺了,积极性提高了,工作起来干劲十足了,学校领导与教职工的关系就更加融洽了,教育教学水平也就有了新的提高,工会的“桥梁和纽带”作用也得到了进一步发挥。学校把新学年工作的目标任务、决策规章等确定为教代会的主要议题。把涉及教职工切身利益的相关事项列为教代会的主要内容,认真策划,精心组织。为确保教代会取得实效,学校工会成立了教代会领导小组、学校党政班子工作小组及财务经费审查小组,为教代会的每一个主要环节把好关。
(二)、开展丰富多彩的文体活动,营造健康向上的业余文化生活环境随着人民生活水平的不断提高,教职工对生活的需求不再像以前那么单调化。我们从关心教职工的精神文化生活着手,千方百计地给他们营造愉悦身心、练就本领的环境。近年来,学校工会根据学校财力,从教职工的需要出发,配合学校组织开展了教师“练字”比赛、教学基本功竞赛(说课、评课、课堂教学技能竞赛)活动,提高教师业务水平;在“三·八妇女节”、“五·四青年节”、“教师节”、“十·一国庆节”等重大节日组织开展教工活动,不定期举行乒乓球、篮球、棋类比赛等活动,极大地丰富了教职工的精神文化生活。展示了教职工的风采,增强了教职工的集体主义观念,也提高了素质教育所急需的多种本领。
(三)、注重思想交流,营造人文环境
多年来,新昌县双彩乡中心校工会通过各校工会小组对教职工时常走访谈心,看望慰问,使他们体会到学校对他们的关心、尊重、爱护、支持他们,使他们安心工作;积极通过开展“以老带新”、“师徒结对”等活动,把青年教师引导到快速成长的事业发展道路上来,发挥其特长和才干。通过交流、沟通和关怀,工会在学校中就像一条无形的纽带,把教职工和学校紧紧地联在一起。
(四)、竭诚为教职工服务,营造温馨的工作环境
竭诚为教职工服务,是基层教育工会一切工作的出发点和落脚点,是工会推动构建和谐校园的重要着力点。几年来,新昌县双彩乡中心校工会始终把握竭诚为教职工服务这一工作原则,开展了大量而卓有成效的工作。工会对开展送温暖工作,从不放松,做得扎扎实实。一是抓好常规性教师住院的看望和教师亲属逝世的
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