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* 吉林省伊通满族自治县幼儿园 张 楸 在幼儿教育这片神圣的沃土上,到处孕育着希望。这里,充满着生机和活力,洋溢着欢歌与笑语,弥漫着温馨与花香。作为一名幼教工作者,一直醉心于幼儿教育事业。25年来,一直辛勤耕耘在幼教事业这片充满活力和希望的热土上。用自己的执着追求和全部心智,演奏出一首首爱的乐章,创造了一个个令同行赞叹的辉煌。 我于1982年到1985年在四平幼儿师范学校学习。三年的勤奋学习奠定了扎实的专业功底,毕业后,被分配到伊通满族自治县幼儿园工作,开始了幼儿教育的生涯。那时,幼儿园仅有两排低矮的平房和一幢老式四合院十间教室。但简陋的保教条件,微薄的工资收入,从未改变我立志做一名优秀幼儿教师的信念。因为,我坚信这里一定会有更多活泼可爱的孩子;我坚信这里会有师生融乐、积极向上的良好氛围,我可以在这里充分施展自己的抱负和才华,实现教书育人的夙愿。任教第一年,就担任了大班的班主任,我全身心地投入到所热爱的保教工作。由于工作出色,第六年,就被任命为工会主席,主抓全园职工思想道德建设工作。呕心沥血,拼命工作,为提高幼儿园保教质量无私奉献,勤奋工作,赢得了领导和同事们的一致称赞。 2000年3月, 我走上了幼儿园园长的岗位。这一年,是幼儿园利用小城建设的有利契机原地新建教学楼的一年;这一年,是实行幼儿园 一餐两点伙食制度的一年;这一年,也是关系到幼儿园今后如何生存和发展的关键之年!面对2511平米空荡荡的教室和空旷的场地,对一个新上任的年轻的园长来说,无疑是一种挑战,一种压力和一种责任。但生性好强倔强的我,并没有畏惧和退缩,而是迎难而上,直面各种困难与挑战,凭着一股不怕苦、不低头、不服输的顽强意志,勤恳务实,负重拼搏。把所有的时间、精力都投入到幼儿园的建设和发展之中,倾注到孩子的健康成长上。作为一个刚刚起步的单位负责人,常常为捉襟见肘的经费而困扰。为了幼儿园的事业发展,带领全园教师发动全体家长为幼儿园捐赠棉花,教职工起早贪黑缝制棉被;向局领导请示到校办公司赊欠桌椅300套、木床200套;东奔西走,争取资金,用于幼儿园的改建和扩建,使幼儿园办学设施得到根本改善。当鞭炮齐鸣迎来了600多名幼儿入园的时候,我反锁办公室的门,泪流满面,这是激动的泪水,更是成功的泪水!在幼儿园艰苦创业的峥嵘岁月里,我带领全园教师不知放弃了多少个节假日,加班加点,带领教师走街蹿巷张贴招生广告、做宣传。 常言道:创业难,守业更难。在生源爆满的时刻,需要静下心来与分管领导一起狠抓内部管理,强化教学研究,不断提高教师队伍素质,努力提高保育质量。作为一名职业女性,不可避免地要面临着许多工作与家庭的矛盾。每当出现这样两难选择的时候,为了自己钟爱的事业,最终选择的还是工作第一,孩子第一,而且无怨无悔。正是有了这种始终不渝的真爱,有了这种执着的追求,幼儿园的面貌才发生了日新月异的变化,成为县内幼儿园的一面光辉的旗帜。 身为园长,更要扮演不同的角色。生活中, 是一位慈母,谁的情绪和工作状态不佳时,第一个观察到;青年教师结婚,再忙也会赶去祝贺;教师生病、生孩子,都会带领行政人员第一个赶去探望……,那份真诚的关爱似春雨滋润着每个教师的心田。工作中严于律己,似一位严父:谁因工作疏忽而造成不必要的损失,哪个青年教师工作懈怠闹情绪,都要及时地与教师谈话,甚至毫不留情地提出批评,直到对方心服口服为止。就在这严爱有加的氛围里,教师们逐渐成熟起来。她们的经验在不断丰富,能力在不断提升,做到奖惩分明,有效调动了教师工作的积极性。辛勤的劳作,无私的奉献以及爱心的浇灌,全园上下充满了温馨和谐,形成了强大的凝聚力。 重视培训教师队伍。组织教师学习各项规章制度、《幼儿园工作规程》、《幼儿园教育纲要》、《幼儿教师职业道德》、《幼儿教师一日工作流程》,使教师在专业思想、专业知识及实践操作能力上都有了明显的提高,最短的时间适应工作岗位的要求。 规范教师行为,创建优良园风。统一员工思想,规范员工行为是园风建设的重要途径,利用每周的教师例会组织教师学习一些有关教师职业道德、教师素质、教师礼仪规范等方面的知识,注重在日常工作中督促教师树立良好的教师形象,特别重视检查和规范教师们的教育行为,使教师们的言行符合师德规范,成为幼儿的表率;首先要求教师讲礼貌、待人热忱,要有一颗爱孩子的心,要尊重孩子,教师的语言、动作应文雅大方,批评孩子应注意讲究方法,不伤害孩子的自尊心等等。并把对教师行为规范的各项要求写进考核细则之中,在每周的例会中表扬做得好的老师,使每位教师能不断修正自己的言行举止,变得越来越优秀。经常与教职工谈心,了解教职工的思想、学习、工作和心理状
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