公会人事管理制度.docxVIP

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2019年公会人事管理制度    ,加强公会人事管理为了完善公会人事管理制度,加强公会人事管理,促进公会团队建设,突出以人为本,重视沟通和理解,力求通过强化人事管理,提高会员素质,建立起和谐、团结、共同进取的良好人际关系,推动公会稳步发展,特制定本制度。一.申请加入七维空间网游公会成员,必须具备以下条件:会员管理制度要求:1.无条件服从管理员的一切安排2.必须改入会修改:马甲,新号便是以后的大号,谢绝玩玩看的态度马甲:seven丨xxx【七维空间】公会群号请各位会员积极加群)3.认真看过公会管理制度,并自觉能够遵守服从;4.要有一定团队意识和待人技巧,我们不欢迎不能合群、人品有问题的玩家。5.入会必须上歪歪,歪歪频道17776.每星期最少在线30小时次以上7.严禁谈论及张贴反动、色情、等有关话题8.不能已公会名字进行欺诈,赌博,私自对他人进行辱骂红马甲(即子频道管理员--ca)发放及管理制度要求:红马甲发放要求(符合任意一条即可):1.外交部、外宣部、接待部正式成员由其部门部长推荐,可成为外交、外宣、接待等子频道管理员。2.红马甲每天在线时间不少于4小时,达不到或未遵守公会规矩将会撤消3.其他公会会员,凡公会歪歪贡献度达到300以上,麦克风正常者,均可申请一个房间的子频道管理员。但需有其申请频道的总负责人推荐。红马甲管理制度要求:遵从会员马甲基本制度要求;1.红马甲不可随意使用权限,不可无理由的移动房间内人员,禁麦,禁止打字等管理行为;2.红马甲不可随意辱骂其他成员,修改频道信息。3.红马甲在挂机时,必须到挂机房间挂机,休息时必须在管理休息房休息,否则因此带来的会员投诉,擅离职守等后果自行负责黄马甲(即全频道管理员--ma)发放及管理制度要求:黄马甲发放要求(符合任意一条即可):全频管理、会长、副会及个部门部长和副部长可颁发黄马甲。黄马甲管理制度要求:1.遵从会员马甲基本制度要求;2.所有黄马甲不可擅自增删公会歪歪频道,修改频道信息。如有需要增删频道或修改频道名称,必须有正当理由,且须先经过会长同意;3.黄马甲不可以权谋私,随意使用黄马甲权限,影响公会其他会员。不可发与公会无关的全频道广播;4.黄马甲必须严格遵守公会歪歪马甲管理制度发放马甲,不可因任何私人原因肆意发放不合格马甲。如有特殊情况,在与其他黄马甲商量并征得其同意后,可发放相关马甲;5.任何情况下,黄马甲均不可辱骂公会会员,踢出公会会员出频道,封其id或ip。若公会会员严重违反公会规定,可先撤销其会员资格,再进行其他处理;6.黄马甲有接待指导新人、接待外交的义务,所有黄马在除挂机状态下外,均应及时接待新人及外交;7.长时间不上线,或长时间不上歪歪的黄马甲,或上歪歪也不接待新人及外交的黄马甲,均应及时撤销其黄马甲权限。8.所有管理操作必须在歪歪管理处发帖记录。9.黄马甲在挂机时,必须到挂机房间挂机,休息时必须在管理休息房休息  ,否则因此带来的会员投诉,擅离职守等后果自行负责10.4.黄马甲每天在线时间不少于6-8小时,达不到或未遵守公会规矩将会撤消.会员贡献必须达到200才允许上黄!11.任何管理人员任何时间未经批准不得擅自更改马甲,应聘为管理人员的,可经两天试验期限为准,若能够达到,则批准管理【1】【2】 ?    ,加强公会人事管理为了完善公会人事管理制度,加强公会人事管理,促进公会团队建设,突出以人为本,重视沟通和理解,力求通过强化人事管理,提高会员素质,建立起和谐、团结、共同进取的良好人际关系,推动公会稳步发展,特制定本制度。一.申请加入七维空间网游公会成员,必须具备以下条件:会员管理制度要求:1.无条件服从管理员的一切安排2.必须改入会修改:马甲,新号便是以后的大号,谢绝玩玩看的态度马甲:seven丨xxx【七维空间】公会群号请各位会员积极加群)3.认真看过公会管理制度,并自觉能够遵守服从;4.要有一定团队意识和待人技巧,我们不欢迎不能合群、人品有问题的玩家。5.入会必须上歪歪,歪歪频道17776.每星期最少在线30小时次以上7.严禁谈论及张贴反动、色情、等有关话题8.不能已公会名字进行欺诈,赌博,私自对他人进行辱骂红马甲(即子频道管理员--ca)发放及管理制度要求:红马甲发放要求(符合任意一条即可):1.外交部、外宣部、接待部正式成员由其部门部长推荐,可成为外交、外宣、接待等子频道管理员。2.红马甲每天在线时间不少于4小时,达不到或未遵守公会规矩将会撤消3.其他公会会员,凡公会歪歪贡献度达到300以上,麦克风正常者,均可申请一个房间的子频道管理员。但需有其申请频道的总负责人推荐。红马甲管理制度要求:遵从会员马甲基本制度要求;1.红马甲不可随意使用权限,不可无理由的移动房间内人员,禁麦,禁止打字等管理行为;2.红

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