隐患排查管理制.doc免费

目录 TOC \o 1-3 \h \z \u 目录 1 隐患排查制度 2 隐患整改制度 3 隐患整改验收制度 4 隐患公告督办制度 5 隐患分级管理制度 6 重大隐患报告制度 8 隐患整改记录制度 9 隐患排查治理材料报送制度 10 隐患分组管理制度 11 煤矿重大安全生产隐患认定办法 13 隐患排查制度 1、 定期排查 每月10、20、30日为煤矿隐患排查治理工作小组开展隐患排查日，早上8点，煤矿各部门管理人员、工程技术人员、特殊工种和隐患排查治理工作小组通知的职工，必须按时参加安全生产隐患排查工作。具体规定为：早8时全部人员下井展开安全生产大检查，晚上8点所有参与隐患排查的人员在煤矿会议室展开会议，分别提出所查处的隐患，具体研究布置隐患排查工作。 2、 随时排查 由陈帮红、刘周强、陶福寿、赵满良负责每天不定期进行安全检查，查处的隐患每天早上8点在调度室安排进行整改。 3、井下存在较大隐患未发现，对排查人员给予300元的处罚，做到小隐患不过班，大隐患不过日。 4、不参加自检自查及开展自查会议的每次处罚200元。 隐患整改制度 煤矿自检自查隐患 每月10、20、30日经过自检自查会议，确定隐患内容，由技术组负责进行隐患登记，编制隐患整改方案，定时、定期、定人逐项进行整改，由陈帮红、刘周强、陶福寿、赵满良负责验收，整改完成后进行销号。对查处的隐患未按期进行整改完成的根据隐患类别对整改责任人每次处罚200—500元。 煤炭局、煤管所检查的隐患 经过安全会议，收到执法文书，由技术科对照隐患类别逐项进行登记，制定隐患整改方案，按照方案各科科室定时、定期、定人逐项进行整改，由陈帮红、刘周强、陶福寿、赵满良负责验收，验收合格后报驻矿、挂矿人员进行复查，复查合格后逐项进行销号处理。未按期进行整改完成的根据隐患类别对整改责任人每次处罚300—500元。 三、安全检查局检查的隐患 经过安全会议，收到执法文书，由技术科对照隐患类别逐项进行登记，制定隐患整改方案，按照方案各科科室定时、定期、定人逐项进行整改，由陈帮红、刘周强、陶福寿、赵满良负责整改落实，赵小抛负责验收，验收合格后报煤管所进行复查，复查合格后逐项进行销号处理。未按期进行整改完成的根据隐患类别对整改责任人每次处罚500—1000元。 隐患整改验收制度 隐患整改工作结束后，由隐患整改负责人以书面形式向隐患排查治理工作小组提出验收申请，煤矿隐患排查治理工作小组接到申请后，协同隐患整改责任人实地开展验收工作，由主管部门督办或协办的整改验收项目，必须同时书面申请主管部门协同验收。验收具体工作参照煤矿制定的《工程质量验收制度》、整改实地安全技术措施和国家有关于验收项目的规定或标准执行。 验收工作结束后，应急时对验收项目整改合格与否作出判定，验收合格的项目及时完善登记、上报管理，结束隐患整改，不合格的及时就地继续制定整改措施按隐患整改制度继续整改，直到合格为止。 重大隐患必须由矿长组织验收，并且由矿长签署验收合格意见后隐患整改工作才可以宣布结束，取消相应的管制措施。 隐患公告督办制度 煤矿必须在矿区醒目位置设置隐患公告牌板，隐患排查治理工作小组将排查出的各项隐患及其整改措施、整改时限、项目负责人、验收人等明确在公告牌上，接受群众监督和吸收群众意见。 一般隐患由煤矿隐患排查治理工作小组安排人员明确监督办理人员对隐患实施监督办理，重大隐患和特别重大隐患按规定上报主管部门，由职工部门安排人员监督办理。煤矿职工群体同样列为督办主要层次，对隐患排查治理工作实施监督办理权力，煤矿必须优先考虑职工群体在隐患公告、督办和治理方面提出的意见或建议，对职工群体提出的隐患整改、排查和治理意见应优先考虑和解决，同时必须向提出意见和建议的工人反馈意见信息，对在隐患排查治理工作中有突出表现和成绩的个人和群体实施鼓励和奖励政策，调动职工群体在隐患排查治理工作中的工作积极性，协助煤矿开展、搞好隐患排查治理工作。 隐患分级管理制度 1. 隐患分类 （1）按隐患危险程度分类 eq \o\ac(○,1)一般隐患 危险性不大，事故影响或损失较小的隐患。 eq \o\ac(○,2)重大隐患 危险性较大可能造成人员伤亡或财产损失的隐患。 eq \o\ac(○,3)特别重大隐患 危险性大，可能造成重大人员伤亡或财产损失的隐患。 （2）按隐患类型分类 按隐患类型可将隐患分类为：通风隐患、瓦斯隐患、煤尘隐患、火灾隐患、水灾隐患、顶板隐患、机电隐患、运输隐患、爆破隐患涉及安全生产的隐患。 2. 隐患分级 （1）A级隐患 危害严重，治理难度大，本矿解决不了，需由上级主管部门协调解决的隐患。 （2）B级隐患 危害比较严重，治理难度较大，生产班组或部门不能解决，需要煤矿协助解决的隐患