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- 2019-08-10 发布于四川
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2019年部门管理制度,部门规章制度(3篇)
篇一:综合办公室管理制度3篇
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综合办公室管理制度3篇
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综合办公室管理条例是为了加强办公室管理,明确公司内部管理职责,使内务管理工作更加流程化和标准化。下面是综合办公室管理条例范文,欢迎参阅。
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综合办公室管理制度1
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第一章总则
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1.1为规范公司日常行政办公事务管理,提高公司综合管理水平和管理效能,特制订本制度。
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1.2公司日常办公事务和行政管理范围包括:员工行为规范、考勤和劳动纪律、公章印鉴管理、办公用品管理、公司文档管理、公司车辆管理、公司招待费开支管理和公司后勤管理等内容。
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第二章公司员工守则
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2.1遵守国家法律、法规,遵守公司的各项规章制度、程序文件和岗位细则。
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2.2遵守社会公德,明理诚信,团结友爱,相互尊重,礼貌待人,树立公司良好形象。
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2.3热爱公司,热爱并积极完成本职工作,关心并积极参与公司各项管理。
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2.4树立全局观念,服从指挥,恪守职责,不越权行事,主动沟通,积极配合,勇于承担责任,不推诿,不扯皮。
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2.5坚持原则,实事求是,不搞形式主义,不营私舞弊,不滥用职权,不拉帮结派,自觉维护公司稳定、团结局面,努力集聚正能量。
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2.6珍惜客户
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