资源与运营日常经管培训课程考核.docVIP

资源与运营经管课程考核说明 第一部分 课程考核地有关说明 （来源：河南学历考试网 ）文档来自于网络搜索 一、考核说明制定依据 本大纲制定地依据是《通用经管能力认证规范》、《资源与运营经管教案大纲》、原国家劳动和社会保障部职业资格鉴定中心地相关文件和规定、中央电大相关地文件和规定.文档来自于网络搜索 二、考核对象 本课地考核对象为中央广播电视大学经管学科工商经管专业（专科）地学生和有志学习该课程并掌握相应技能地求学者.文档来自于网络搜索 三、考核方式 考试由原劳动和社会保障部职业技能鉴定中心统一组织，由中央电大具体实施.卷面成绩达60分及以上者可获得《通用经管能力水平等级证书》.对于该课程地学历教育评价由两个部分组成，即平时成绩（占30%）和期末成绩（占70%）之和.文档来自于网络搜索 1．形成性考核：中央电大统一布置，下发形成性考核册.课程辅导教师评定成绩，省级电大审核，中央电大不定期抽查.文档来自于网络搜索 ??2．终结性考核：即期末考试，形式是闭卷笔试. 四、命题依据 本课程命题地依据是课程教案要求、教案大纲（《通用经管能力认证规范》、《通用经管能力教案大纲》）和中央广播电视大学出版社、清华大学出版社联合出版地教材《资源与运营经管》（第二版）（上、下册）（英国John Harrison、John Lambert等著，天向互动教育中心编译）.文档来自于网络搜索 五、考核总体