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- 2019-08-23 发布于河南
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营销管理纲要
为了顺利实现项目的既定销售计划,有必要建立一个完整的,富有卓越工作效率的的营销管理体系,通过项目组(销售部)与部门内及其它外部公司的紧密配合,使整个营销管理体系正常运作,发挥组织销售、指导销售、控制销售、调整销售的作用,进而保证销售计划和销售目标的顺利实现.
本篇主要阐述项目组(销售部)日常业务的组织管理及人力资源管理;计划任务制定;推广控制及评估;销售管理与协调;信息反馈;签约及后续工作等七大管理要素的功能和协调配合。
本文分五部分:
第一部分 营销体系
第二部分 销售部职能
第三部分 销售培训手册范本
房地产基本知识
规范流程
工作制度
项目销售培训资料
第四部分 分工与合作
第五部分 附件
房地产相关法律法规
现场管理相关文件、表单
第一部分 营销体系
完善的营销体系描述应划分为行政机制、功能运作两方面,这两种划分在实际组织中运作中应得到相应的统一。
(一)组织结构
根据行政管理结构的要求,营销组织的首要前提是建立垂直性的部门建制。组织结构如图一
现场销售经理
销售助理 销售主管1 销售主管2 出纳
专案销售员 专案销售员 其它销售辅助人员
该划分
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