焊工考试工作总结.docVIP

国际焊工考试工作总结 2011年10月12日通过省质量技术监督局焊工考试监察委员会验收成立以来，得到了省质量技术监督局焊工考试监委会及市技术监督局特设科、特检所领导的有力指导与支持，各项工作取得了长足发展。下面就佳木斯市焊工考试委员会成立三年以来的工作情况作以总结汇报，恳请省、市领导给予批评指正。 一、强化素质，打牢基础，建设一支适应焊工培训、管理、考试的过硬队伍。 佳市焊考委成立以来，市局领导及特设科、特检所的领导给予了重点扶持，市局几次工作会议都把焊考委的工作列入重要日程，重点研究。 在人员上，选精兵强将，不断提高委内人员素质。这几年，在把特检所一批业务骨干充实进焊考委的基础上，先后聘请了多名在全市范围内理论扎实、经验丰富的大学教授、焊接技师到焊考委工作。佳木斯市焊考委现有成员11人，其中高级工程师3人、工程师6人、焊接技师2人；无损检测探伤人员3人。 这些成员爱岗敬业、尽职尽责、热情耐心、持之以恒，把自己在焊接领域的理论知识与实践经验都无私的贡献出来，把发展焊接事业的热情化作对教学培训的满腔热情、一丝不苟，化作对学员的倾心培育，化作一次次现场辅导的手把手引导。学员们反映：“来学习，就同到了家;老师的讲解，耐心细致，清楚明白，学到了真东西。” 在资金上，实行重点倾斜。在教材更新、人员选用、课堂与培训基地使用等方面，舍得投入。现在，焊考委有焊工实际操作场地200㎡，培训考场工位10个；有专用的酸性、碱性烘箱2台；X光机1台；超声波1台；现场金相显微镜1台；焊接设备共18台，其中交流电焊机8台；直流电焊机6台；埋弧自动焊机1台；氩弧焊机2台；气体保护焊 1 台。理论培训全部采用先进的多媒体教学。同时我们还与市内多家大中型企业建立了教学协作关系。 正因为有市局和所领导的大力支持和帮助，有市区多家企业的大力支持和帮助，佳市焊考委的各项工作才能扎扎实实落到实处，加强和保证了全市焊工理论培训和技能考试，保证了全市锅炉压力容器、压力管道产品的焊接质量。 二、严格管理，强化教学，使培训工作更加深入扎实。 几年来，佳木斯市焊考委共培训高压焊工208人，其中在焊工基本知识考试中，合格190人，不合格18人;在焊接技能操作考试中，合格198人，不合格10人。两项指标均达到了省焊工考试监委会及焊工培训教学大纲的要求。 在教学中，我们的作法是： 第一，严格执行“两分开”，即将培训和考核工作严格分开。培训由佳木斯市焊考委培训中心负责，理论考核和技能操作考试由省焊考委、佳市技术监督局特种设备监察科、佳市焊考委负责；焊工考试合格证由锅炉压力容器安全监察机构签发；每次现场技能考试都由特种设备监察科现场监督，焊工考试监管会成员在“焊工考试基本情况表”上签字确认；并用数码相机拍照存档； 第二，严格执行“一批三报”制度。对参加培训人员的资格、讲课教师资格和培训教学大纲进行认真审核。然后，分别上报市技术监督局，再通过省局批准后方可开班；参加培训人员的资格不够条件的不得允许参加培训和考核；讲课教师的资格与教学内容不符合要求的不得讲课。 第三，严格实行“三分离”，即培训工作人员、讲课教师和出题判卷老师完全分离，由各类不同的老师进行出题和判卷。考试试卷在考试前严格封存保密。 第四，在培训期间加强班级管理工作，管理教师跟班上课，每天点名四次，确保学员的出勤和课堂的纪律，保证了教学质量； 几年中，我们出台了旨在保证教学时间、课堂纪律、考试要求、培训质量的制度八项。建立健全了焊工考试细则和焊工质量保证手册；焊工档案全部实行微机管理，各项管理制度非常健全。 现在佳市焊考委培训室共有焊接理论题库15套；焊接工艺评定书24份；焊接工艺指导书24份；教学培训更加正规化与系统化。 三、面向企业，保证质量，培养社会需要的真正人才。 第一，从教学大纲出发，全面落实好省市教学培训任务。 在教学中，我们严格执行焊工培训教学大纲，严格执行省、市领导的要求，以教学大纲为依据，制定详细、具体的计划，按教学计划组织教学。 采用统一的培训教材，课程包括了《焊考规》中要求的“十个方面”内容，同时根据培训要求，及时补充有关资料，注意焊接知识的更新。按培训类别严格控制教学课时，保证确定的课时数量与教学内容，做到了不任意减少与压缩。 对于指导教师，我们严格要求他们按大纲与教材认真编写教案，力求达到知识性、实践性与生动性。同时定期检查他们的教学实践与教学效果，提出有针对性的改革意见，不断提高老师的授课水平。 几年中，我们的培训工作，在教员们的身体力行下，讲授的内容与实际练习的科目达到了理论与操作密切结合，讲解与示范表演内外兼备，准备充分、目的明确，使学员理解更深刻，记得更牢固。 对于学员，我们针对他们素质不同，接受能力不同，进步有快有慢的特点，采取循循善诱的方法，提高学员的学习热情，激发学员认真刻苦学习的