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- 2019-08-10 发布于内蒙古
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浙 江 青 年 莲 花 汽 车 有 限 公 司
Q/ZJLH0902--2012
员工激励制度
制定:
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Q/ZJLH0902--2011
制定与修改记录
版本号
制定/修改日期
理 由
编制
审批
A/0
2012-4
根据集团及公司需求制定
浙江青年莲花汽车有限公司
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第 1 页共 11 页
1.
Q/ZJLH0902--2012
目的
1.1 根据中华人民共和国宪法的有关规定和《劳动合同法》精神,为增强职工主人
翁责任感,维护公司正常的生产秩序、工作秩序和生活秩序,树立优良风气,提高劳动 生产率和工作效率,建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍,特制订本 制度。
1.2 职工必须自觉遵守党和国家的各项政策、法律、法规,遵守《员工守则》及本 公司的各项规章制度。学习和掌握本厂职工所需要的文化技术业务知识和技能,团结协 作完成生产(工作)任务。
1.3 坚持管理从严、待遇从优、教育为主、惩罚为辅的原则,把思想政治工作同经 济手段结合起来,在激励上,坚持以精神鼓励与物质激励相结合。
2. 适用范围
本制度适用于浙江青年莲花汽车有限公司除总经理外的全体员工。
3.
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