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. . 新时代，如何做一名合格的村干部 ——2019年农村干部培训讲稿 同志们： 新年伊始，各项工作任务马上拉开大幕，镇里专门拿出时间，把大家组织起来，举办这期培训班，可见镇党委对村干部队伍、对基层组织建设的高度重视。希望大家珍惜机会，静下心来，认真学习，真正学有所获，学有所成。借今天这次机会，就如何做一名合格的村干部，跟大家交流两点。 一、关于对支部书记怎么看 近几年，对村干部这个工作，有两种认识：一种是觉着支部这个活难，认为“宁带千军，不治一村”，特别是对支部书记一职敬而远之，请都请不来；另一种是觉着村干部这个活好，积极要求进步，主动参与竞争，想尽办法也要干上支部书记。实话实说，村干部这个活，是有难处，但也有好处。 1、农村干部的“难”。主要难在三个方面：一是农民思想活跃，人心散了。在座的支部书记，大多出生在六、七十年代，见证了农村生产生活的大变化，也见证了农民思想的大变化，原先农民生活以土地为主，现在农民大多突破了以地为生，开始走出去谋生计，见识多了、本事也大了。人能了就难管，思维越来越活跃，原先村里说啥村民听啥、叫干啥就干啥的形势变了，“有田有地不找你，有吃有穿不靠你，不批不斗不怕你，有了问题老缠你，你要不管就骂你，解决不好就告你”，整体上感觉村民的组织化程度越来越低，越来越不听话了。二是家难当了，压力大了。当前，村干部要想管好村、发展村，确实面临不少困难。比如，农民的整体素质还不高，少数农民往往只强调民主而忽视义务；农村党员难管理，党性觉悟低，党员老龄化严重，知识文化层次较低，对党的政策理解力有限，有的村组织生活难开展。再比如，村集体发展需要钱，有些村没有收入，“手中无米，唤鸡不来”，村里无钱办事，村干部直不起腰杆，在村里没有威信。三是上头的活重了，应付难了。“上边千条线，下边一根针”，医保、养老、民政、计生、扶贫等上级政策的落实，每项具体工作都需要村干部来干。有人形容村干部是“芝麻官、绿豆权、西瓜责”，“大事三六九，小事天天有”全靠村干部去解决。像2018年，扶贫、拆违、环保、乡村文明，样样都是急活难活，上面有市委、镇党委的督促，下面有不明事理老百姓的刁难，村干部都比较难。这次换届，个别村支部书记就因为工作压力大、怕得罪人打了退堂鼓。 2、村干部的“好”。主要体现在四个方面：一是有政治待遇。村支部书记作为村班子的班长，是村里的主心骨、发展的领头雁，肩负着重要政治使命。市委刘书记多次讲到，老百姓最看重的有两个书记，一个是总书记，一个是支部书记。可以说村支部书记的头上是顶着光环的，出去别人会高看一眼，觉得你能干上书记，最起码在村里是有能力、有品行、有威望。二是有经济待遇。这几年，市里对村干部的待遇问题一直比较重视，补贴标准也是逐年提高。现在，全市支部书记待遇年均达到3万元，市里还给交养老保险，退了休还有生活补助，每年都拨付资金落实离任村干部生活补贴，去年市里就拨付了***多万元。有的乡镇还把村干部待遇和村集体收入挂钩，提高绩效奖励。单纯从一种职业来看，每年这些补贴在农村也是很可观的。三是有社会待遇。在村里，村干部，特别是支部书记作为一把手，村民见了你都尊称一声书记。特别是庄里有个儿娶女嫁的喜事，都把你请去陪陪贵客，给主家长长面子。还有，村里有不和睦的、小矛盾的，都要请支部书记出出面，基本都能摆平，这说明老百姓高看你一眼，给你面子，尊重你。四是有个好名声。大家真心实意给老百姓干点事，等你退了休或不干了，老百姓还会说起哪条路是谁修的，哪座桥是谁建的，能提到你的名字，你自己脸上有光、儿孙也光荣。说白了，组织上任命你干支部书记，是给了你雁过留声、人过留名的一个机会和平台。 二、关于村干部怎么干 从中央到地方，对村干部队伍都很重视、很关注。中央提出要培养造就一支守信念、讲奉献、有本领、重品行的村支部书记队伍。这次换届，省委对村干部提出的标准是“讲政治、守规矩、重品行、有本事、敢担当”。泰安提出了“五个好”要求，选出一个好书记、配强一个好班子、换出一个好生态、建立一套好机制、制定一个好规划。咱们市里还结合实际，提倡党员群众做到“十选”，选政治合格、品行端正、善于经营、敢于担当、服务热心、处事公道、遵规守纪、不谋私利、身在心在、群众认可的人，这都是一名合格村干部应达到的要求。 作为农村基层干部，最根本的，你是不是真想干好，是不是有主观能动性，是不是自动自发。有了这个内生动力，还需要具备较高的素质和本领，抓班子、带队伍、抓经济、保稳定、惠民生，这都是份内职责，要想履行好，就要做到以下七句话： 1、政治态度要端正。其身正，不令则从；其身不正，虽令不从。大家要有党性、有觉悟，一身正气，当好示范。一是初心正。大家既然选上了村干部，就要常想一想：我当初为什么要参选村干部，群众为什么选我，我当了村干部应该怎么干，将来能留下点什么？如果你要是为