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2017年9月22日,在小米公司的郑州大学招聘宣讲会上,一名自称创新部负责人的秦先生在发言时称:“如果你是日语专业的学生,那你可以走了。或者我们可以送你们去从事电影事业!”当时,在场至少两百名学生都笑了。23日,涉事员工发布了道歉信。 这是一起典型的招聘歧视事件,小米在招聘宣讲会之前贴出的广告里,对岗位要求声称“2018届本科、硕士应届毕业生,专业不限”,该负责任的说法显然与小米招聘要求存在矛盾,分明是在歧视日语专业学生。 此前也有互联网公司曾陷入招聘歧视风波。今年5月,网络流传一张美团招聘条件的聊天截图,一名美团员工在招聘条件中特别说明以下五类人不要,包括:“不要简历丑的;不要研究生博士生;不要开大众的;不要信中医的;不要黄泛区及东北人士。”随后引发网友对美团涉嫌招聘歧视的指责,最终以该涉事员工被开除、美团公开道歉而告终。 [法] 蒙田 皇帝和鞋匠的灵魂都是 用同样的模型铸造的 第二单元 待人之道—— -- 人格平等,相互尊重 一、阅读课本44页找到以下问题的答案,在课本当中做好笔记: 1、自学指导 分组探究 请同学们认真阅读课本42-43页,“情景体验”中《我来做热线主持人》,思考并回答:他们受到了什么对待,是由什么原因引起的? 为什么没人理我 小文受到了什么对待,什么原因引起的? 因城乡差异而受到同学的歧视 为什么不让我参加 小凯受到了什么对待,什么原因引起的? 因学习成绩不好而受到老师和同学的歧视 为什么要这样子叫我 小峰受到了什么对待,什么原因引起的? 因长相肤色而受到同学的歧视 人与人之间存在着哪些差异? 1、在身体上:有高有矮、有胖有瘦、有健全的有残疾的; 2、在性别上:有男有女、男女有别。 3、在肤色上:有黄种人;有白人和黑人等。 4、在学业上:成绩有高有低;有的偏文科、有的偏理科。 5、在财富占有上:有贫苦的有富有的; 3、我们因为这些差异,就应该受到歧视吗?为什么? 当我们说每个人的生命都是独特的,就是指人与人的天赋有着千差万别,又因为每个人后天的生活环境各不相同,进一步造就了人与人之间的种种差别。然而先天的和后天的差别都不能成为人格不平等的理由。每个人的人格都是平等的。 每个人的生命都是独特的,存在个体差异性,但是每个人的人格都是平等的。 什么是平等? 作为人,每个人天生就应该具有同等的生命权利、发展权利和追求幸福的权利。也就意味着,每个人的人格都是平等的 注意:平等是指人们在人格上和法律上的平等,而不是人们之 间的无差异和经济、社会利益方面的平均分配。平等并不等于平均主义。 你知道历史上有哪些不平等现象吗? 古罗马斗兽场 三纲五常 犹太人大屠杀 种姓制度 贩卖黑奴 塔利班政权下的阿富汗妇女 放眼今天: 被塔利班禁锢了长达5年多的阿富汗妇女终于露出了美丽的真容。据报道,北方联盟占领阿富汗首都喀布尔后允许妇女可以在公共场所不再戴面纱。 出生在亚拉巴马伯明翰种族隔离区的黑丫头,荣登“福布斯”杂志“全世界最有权势女人”宝座,她就是美国历史上首位黑人女国务卿赖斯。 种族平等 2008年,巴拉克?奥巴马在以压倒性优势获胜,扫除了有史以来的种族屏障,当选美国首位黑人总统。 种族平等
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