高效早会培训资料.ppt

Page * www.M3L 机密！未获得M3书面授权不得向第三方泄漏！ Page * www.M3L 深圳市谋事精益信息咨询有限公司 M3 Lean Manufacturing Consulting Co., LTD Key to Excellence 1 Team Vision Voice 训练营的生活将使你的工作更加紧张，吃得苦中苦，方为人上人。 高效早会 培训资料 如何开一个高效率的早会？ 早会是生产管理者组织的班前会； 　早会是进行生产信息传递、进行工作安排的生产活动； 　早会是宣贯公司重要事项，指导、教育员工，增强集体观念，创造良好工作气氛的团队活动； 　早会是生产管理者每天上班前，在固定的区域,按照规定的步骤和要求，对所管理的团队定期进行一种有组织、有目的、有意义的生产教育活动； …………………… 早会是什么? 如何开一个高效率的早会 一：增强集体观念 二：上传下达，保持良好的沟通 三：有序安排，提高工作效率 四：创造良好的工作 氛围 五：引导良好的工作习惯 六：培养良好的部门风气 早会为什么? 如何开一个高效率的早会 －－人人都按规定做事,养成好习惯； －－讲究礼节,与同事友好相处,创造轻松、和谐、善意 和积极向上的人际环境； －－合格员工从严格遵守开始； －－“Good morning“开始工作每一天； －－善解人意，人缘无尽; 微笑的环境，微笑的心情 早会为什么? A、员工素养形成： 如何开一个高效率的早会 B、员工好习惯的养成： 好习惯是好工作的基础 遵纪守法 遵守规范 按章操作 守时守诺 细微的习惯，长久的人生！ 习惯是培养出来的 习惯在改善中良化 言传身教对习惯培养很重要 早会为什么? 如何开一个高效率的早会 C、创造工作的紧张感： 共同目标,集体约束 集体力量 个人贡献 集体观念 早会为什么? Step 4 Step 3 Step 2 Step 1 整齐队列 齐声朗读 工作感想 干部讲话 如何开一个高效率的早会 D、弃恶扬善，进行全员教育： 善 爱岗敬业 遵章守纪 积极改善 业绩显著 消除浪费 创造效益 防微杜渐 扑灭事故 不负责任 违章乱纪 消极抵抗 低级错误 责任事故 各种损失 屡错屡犯 不良影响 恶 早会及时教育，扶正压邪！ 早会为什么? 如何开一个高效率的早会 管理人员早会资格认证 如何开早会? 如何开一个高效率的早会 要点一：镇定大方； 要点二：吐字清晰； 要点三：声音洪亮； 要点四：要点明确； 如何开早会? 如何开一个高效率的早会 早会组织 （Ｏ）问候语 （一）个人感想 （二）KPI通报 （三）重点问题通报 （四）重要信息知会 （五）其它事项 早会组织——高效率早会的有效途径 如何开早会? 如何开一个高效率的早会 如何开一个高效率的早会 （O）相互关照 1、早上(下午)好 2、大家早上(下午)好 3、大家辛苦了 （一）个人感想 1、个人工作体会 2、个人经验 3、自我反省 4、工作建议 5、善意提醒 （二）业绩回顾 1、达标与否； 2、有异常吗； 3、有无事故； 4、变化点和反省点。 （三）重点问题通报 1、重要问题分析与改善； 2、今天生产安排（计划目标 任务分配、人员调配、注意事项）； （四）重要信息知会 1、公司、工厂、部门重要事项通报； 2、注意事项； 3、组上重要信息共享 （五）其它事项 1、文件抽查； 2、表扬与批评； 早会内容 早会技能认证 早会认证方式一： 早会认证方式一 各组在各自早会区域，同一时间进行认证。 （组别多的情况可安排上午、下午两次进行） 各组安排评委进行评分。 评委评分后再组织一次大会宣布评比结果，颁发证书，合影。 早会认证方式二： 早会认证方式二： 集中时间，地点进行的方式，三个小组先集合在指定地点等待。 每组分先后整队入场进行早会，由统一的评委进行评分。 评委评分后，三个小组再集合，宣布评比结果，颁发证书，合影。 早会认证工作其它附件： 项目成功的关键 领导重视 项目化 管理