循环时间考核制度.docVIP

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
金竹园隧道工序循环时间考核办法(试行) 一、目的 为激发现场作业人员积极性,科学合理缩短隧道各工序循环时间,提高作业效率。 二、考核对象 考核对象为:开挖支护班组、运碴班组、装载机司机、挖机司机、测量组、施工员、系统部门人员、生产副经理。 三、考核原则 考核标准适中,以激励为主,充分调动现场积极性。 四、组织机构 为保障考核工作公平、公正进行,工区成立由工区经理为组长的考核小组,负责考核过程中的具体事务,考核小组如下: 组 长:陈世凯 副组长:张科科、赵红东 组 员:徐生军、胡二柱、周军宽、汤国超 考核具体日常事务由工程部负责。 五、考核操作程序 (一)由施工员现场填写并保管《循环时间统计表》,各作业班组长、机械操作手现场签认。 (二)每天下午17点,由现场施工员将《循环时间统计表》交现场技术员复核,技术员交工程部调度处,调度每天收集《循环时间统计表》,建立考核台账,每次交班会上公布,一周一考核分析并公布考核结果,考核结果经工区经理签字后,在周交班会上予以公布并张贴。奖罚每周由财务部予以兑现。 六、基础资料收集具体要求 (一)《循环时间统计表》中涉及的内容必须在洞内当班填写并签认完毕,严禁事后补签,经工程部查实为补签或补填的将处以200元/次罚款,同时取消补签或不填施工员本周的考核奖励。 (二)填写内容不全或出现错误的,对当班施工员处以50元/次罚款;拒绝签字或在现场漏签的,当班施工员必须在表中注明并视同默认,同时给予考核对象200元/次罚款。 (三)每个工序开始或结束时,施工员必须在现场指挥并如实记录,如不在现场发现1次处以100元罚款。 (四)工程部不定时的对现场记录填写情况和循环时间考核执行情况进行抽查,一经发现执行不力或弄虚作假的,当事人按上述标准罚款外,对生产副经理要处以500元/次罚款,并取消当周的考核奖励。若情节严重的上报考核小组,视具体情况给予500-1000元/次罚款。 (五)本办法结合《工序循环时间考核、奖罚标准》同时执行,由工程部负责解释,自公之日开始实施。 七、其他 1、若出现问题不及时处理,人为原因耽误现场生产,由生产副经理根据实际情况另行处罚。 2、出现工序衔接脱节,所耽误的时间计入后续工序,并由生产副经理对当班施工员处以100元/次罚款。 3、当班施工员必须提前30分钟通知相关班组、机械及人员。 4、施工班组人员数量必须满足现场施工进度要求。 八、附件 附件一:金竹园隧道V级围岩循环时间考核标准表 附件二:金竹园隧道工序循环时间统计表

文档评论(0)

ouyaning + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档