宁波建龙钢铁有限公司
员工离职管理办法
第一章 总 则
1、 为保证公司人员相对稳定、维护正常人才流动秩序,特制定本办法。
2、本公司员工不论何种原因离职,均依本细则办理。
第二章 员工离职类别:
1、辞职(适用于由员工提出解除劳动合同的)
2、辞退(适用于由公司提出解除劳动合同的)
3、终止合同(合同到期)
4、退休
5、资遣
第三章 辞职程序
1、员工合同期内辞职必须提前30 天上交辞职报告,经单位部长/厂长/主任和人事行政
部签准后,办理相
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