党建述廉述职报告【三篇】.pdfVIP

党建述廉述职报告【三篇】 尊敬的领导、同志们： 现在，我将 20** 年履行基层党建职责、开展基层党建工 作情况述职如下，请予评议。 一、履职工作特色和亮点 第一，切实履行直接责任人职责。牢记村党组织书记是 基层党建工作的直接责任人，认真落实中央和上级党委关于 基层党建工作的一系列部署，坚持每月召开一次党建例会， 分解落实党建工作任务，每季度召开一次党员大会，邀请镇 领导或利用远程教育平台上党课 ; 先后制定和完善了村党总 支学习制度、党员干部联系点及联系帮扶困难党员制度、村 党总支委员向村党组织公开承诺制度。 第二，认真开展软弱涣散村整顿工作。 村作为全县 34 个 软弱涣散村之一，在上级党委的指导下，我勇于正视差距、 直面存在问题，首先，抓住在职干部的作风转变不放，切实 做到真办事、办实事、廉洁办事。其次，认真解决群众反映 的村干部收取群众养老保险金不及时上缴、低保政策落实有 偏差、道路建设滞后等问题。再次，主动与党员群众谈心交 心，我先后与党员群众谈心 100 多人次。通过整顿，我村党 组织得到了转化升级。今年换届我村实现多年没有的一次性 成功。我村发展党员 1 名。 第三，强化建设服务型基层党组织。以扎实开展第二批 党的群众路线教育实践活动为契机，加强党员、干部教育培 训，认真查找自身在思想上、工作上的问题和差距。深入开 展“学讲话、听意见、正风气”等活动，落实村干部结对帮 扶制度。认真落实“四议两公开”制度和“ 125”工作法， 全 年共公开事项 28 项、为群众代理服务事项 237 件。 二、存在的主要问题和原因 一是思想上重视不够，自觉性主动性不强，与上级要求 差距明显。平时抓经济社会事务投入精力较多，对党建工作 投入精力较少。平时在会上安排多，具体工作交给组织委员 去做，自己去干的不多，致使工作成效不明显。这主要是政 绩观有偏差，对“抓好党建是的政绩”的认识不深，没有真 正把党建工作当成硬任务。 二是工作中缺少担当，创新意识不强，一些长期存在的 突出问题没能得到彻底解决。村党组织活力不强，“双带” 能力较差，组织生活不正常，批评与自我批评“走过场”。 村级集体经济空白，集体资产资源流失没人过问。这主要是 自己没有开动脑筋深入谋划， 缺乏认真精神， 工作标准不高， 得过且过，没能提出对策，形成制度。 三是服务意识不强，服务能力较弱，党员干部联系服务 群众的水平亟待提高。 虽然实行了“ 125”工作法， 但服务效 果不好，群众的满意度不高。虽推行了无职党员设岗定责， 但党员带领群众致富的能力较差， 先锋模范作用发挥的不好。 这主要是我没有带好头，没有带领村干部、党员树牢宗旨意 识、增强党性观念，没有加强自身能力培养。 三、下一步工作思路和主要措施 在今后的工作中，我将按照中央和上级党委的要求，切 实履行抓班子带队伍职责，从严从实抓好基层党建工作，不 断提升工作水平。 一要进一步强化责任意识。牢固树立“抓党建是本职， 不抓党建是失职，抓不好党建是不称职”的理念，做到亲自 抓、带头干、抓具体、抓经常，持续用力，一抓到底，带领 支部成员和广大党员讲服务、讲奉献、强基层、强堡垒。 二要进一步推动工作务实创新。不断巩固群众路线教育 实践活动成果，深入推进作风建设，严格党内政治生活，促 进党员互帮互学相互提高。积极实施县委基层党建“十大工 程”，深入推进“双培双带”先锋工程，全面推行“四议两 公开”和“ 125”工作法， 不断提升村级民主管理和为民服务 水平。加强与流动党员的联系与沟通，促进双向带动。严格 把好党员入口关，积极培养后备干部。 三要进一步加强基层基础保障。积极创造条件，确保按 时完成