打造超级团队17法则.pptVIP

打造超级团队17法则 法则一、重要性法则 所有伟大的成就都是由团队打造的 单打独斗是没办法创造伟大的事业的，人类史上是没有单独一个人，没有经过协助，创造伟大成就的。 案例1：约翰.麦斯威尔在40岁时，培养了一批领导班子，这就是他的成功秘诀。 案例2：你有一个好点子，我也有个好点子，分享后，你我就有2个好点子,可能总结出第3.4个亮点、成功之处。 伟大的点子，不能单独存在的。 很多伟大的点子，都是由许多点子的总结。 一定要聚集很多人讨论，发挥大家的潜能。 案例3：老师把每周写的书章节放在博客上，让大家免费读，但建议大家提建议，如果10人在读、改，每次改7次，改过后，把功劳给他，在书的封面上，印上大家的照片，在改处签上大家的名字。因为大家的修改，使我的书变的更好。 有些人为什么花这么多时间单打独斗，不去培养团队呢？ 不去培养团队的5个原因： 1、不希望功劳归于大家 2、骄傲（怕别人做不好），唯有自己做的最好 3、他一切需要自己掌控，不放权，当老大 4、没有足够的经验（或者说曾经被团队的人受到出卖或伤害） 5、不知怎样培养 心里障碍：你保持现状也无法提升，把自己封闭，把团队也封闭起来了。 怎样引用“重要法则” 确保团队的愿景比我个人更伟大 我们要成为世界上最有影响力的“领导能力”的学习团队 团队