打造高绩效管理团队.pptVIP

打造高绩效管理团队; 在沃尔玛公司，企业总结了“事业成功的10大法则”，其 中有7条是和合作有关的。如与同仁建立合伙关系、激励你的同仁、 凡事与同仁沟通、感激同仁对公司的贡献、倾听同仁的意见等。 星巴克也是一个非常依赖团队获得成功的范例，它们在世界 各地有近万所连锁店，为了保持优质的服务，它们规定每个员工都 需要参加3个月的培训，不只是让员工学习如何制作味道好的咖 啡，更重要的是让他们学习如何与别人一起工作，使每个人都参与 和分享团队的建设氛围。; 正如智利桑达公司的总裁安德烈·那瓦诺所说的那样： “单打独斗的时代已经过去，这个世界已 经变得过于复杂。只有大家通力合作才能完 成工作。”;如何提升团队合作能力 ; 第一，激发每个人的潜能，让每位员工都感到他在团队里很重要; 玛丽干了十几年的销售工作后，自立门户开了一家化妆品公司。 短短几年，她的公司就年盈利2亿多美元。很多人都对玛丽的成功感到 惊讶。对此，玛丽回答说：“我的成功其实并不神秘，因为我让每一 位员工都感到他们在公司很重要。” 玛丽说，多年前她还没有开始创业的时候，为了能同她公司的副总裁握 手，玛丽足足排了3个小时的队。当终于轮到她的时候，副总裁却一边跟她握 手，眼睛却瞧着玛丽后面的队伍还有多长！ 玛丽说：“一想到那件事我就伤心，之后的很长时间我做事都打不