打造具有农行个性的企业文化策略.docVIP

精品资料网（） 25万份精华管理资料，2万多集管理视频讲座 精品资料网（）专业提供企管培训资料 中国农业银行即将进入股份制商业银行行列，这意味着农行的企业文化也必将会受到更多人们的关注。企业文化是企业在长期的业务经营、管理活动中, 逐步形成并为全体员工所认同、遵循、带有本行业特征的价值取向、形为方式、经营作风、企业精神、道德规范、发展目标等因素的总和。其核心是呈现出来的群体价值理念，主要表现为群体的“企业精神”。农业银行的企业文化，在近十年的业务发展中，已有一定基础，形成了一些初步的文化形式，如共同促进经济社会和谐进步的“大行德广、伴您成长”理念，基本反映了农业银行企业文化的内容和水准。　　一、打造农业银行企业文化的重要性 　　农业银行的经营发展与企业文化是息息相关的，是影响着一个企业发展的重要因素,是靠全体员工辛勤劳动、共同努力来实现的。而要使员工毫无保留地为农业银行无私奉献，勤奋工作，必须使员工的思想有所武装，工作有所追求，行为有所遵循，牢牢地把员工凝聚在本企业之中，农业银行要在经营中取得成效，全体员工团结一致，共同奋斗，合力创造，无疑是十分重要的。但要把全体员工的力量凝聚成一股合力，塑造一种企业文化就显得非常重要。同时在农业银行中塑造和推行企业文化，用企业文化对员工进行激励，一旦做到就会使员工产生满足感、光荣感和自豪感，可以激发全体员工的积极性和创造精神。另外，农