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- 2019-08-12 发布于江苏
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服装品牌专卖店基本经管手册
一、组织结构
(一)组织架构图
(二)分工
(三)说明
二、岗位划分与职责
1、店长岗长职责
2、班长岗位职责
3、收银员岗位职责
4、营业员岗位职责
三、基本经管
(一)员工地聘用
1、招聘地途径
2、招聘对象
3、聘用规范
4、招聘程度
(二)员工地培训
1、培训地意义
2、培训地原则
3、培训方法
4、培训内容
5、培训达标要求与考核
(三)综合经管
1、综合经管地3S原则
2、综合经管地内容
(四)经营经管
(五)店员行业规范经管
1、店员人仪容仪表经管
2、礼仪接待规范经管
3、附:商品出售工作流程图
4、考勤与交接班经管
(1)考试纪律
(2)交接班经管
(六)商品经管
1、商品地经管原则
(1)商品为先地原则
(2)商品齐全“ ”
(3)商品优先“ ”
2、商品地配置与陈列
(1)商品陈列排面经管
(2)畅销商品保扩“ ”
(3)商品利润地控制经管
3、新开店商品配置表地制作
(1)商圈与消费者调查
(2)商品经营类别地确定
(4)商品配置表地制作
(5)商品配置表制作地技术要领
(6)商品陈列摆设程度
4、商品地存货经管
(1)利用季节促销活动减少库存
(2)控制进货或及时进货
(3)员工训练
(4)价格策
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