知识型员工的薪酬管理研究开提报告.docxVIP

附件3 硕士研究生创新项目申请表 申请者姓名：王然 学位点名称：MPAcc教育中心 研 究 方 向：企业财务与会计 申请项目名称：价值链视角A公司全面预算管理问题研究 所 在 学 校： 项 目 概 况 项目名称 知识型员工的薪酬管理研究 项目类别 社会科学项目□ 自然科学项目□ 申请 经费 0.5万元 起止 年限 2015年5月至2016年3月 学科专业 代码 125300 学科专业名称 会计学 是否重点 学科 国家级 □ 自治区级 □ 研究方向 企业财务与会计 课题组成员简介 姓 名 性别 职称/职务 年龄 最有代表性的成果 在课题组中承担的任务 王然 女 学生 28 无 论文的写作、实地调研 邱芳 女 学生 24 无 资料收集、汇总 王树 男 学生 27 无 资料收集、汇总 项 目 主 要 研 究 内 容 及 技 术 指 标 （限300字） （含研究内容的原创点或创新点） 本文研究的主要内容为，选取中国航天科技集团公司作为案例研究对象，运用文献研究法、比较分析法和案例探究法深入剖析该公司薪酬发放及管理制度。知识型员工是企业的核心人力资源，其薪酬管理是企业竞争中最关键、最敏感的管理问题之一。本文根据中国航天科技集团公司对知识型员工薪酬管理上的问题进行分析，针对性的提出相应的优化策略，旨在构建该国有企业知识型员工的薪酬管理体系，吸引和留住一流知识型