- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
. .
word完美格式
制 定 人
审 阅 人
审 核 人
批 准 人
部 门
签 名
日 期
执行日期
分发部门及数量:
资料管理室(1)份、质量管理部(1)份、生产管理部(1)份、采购管理部(1)份、
技术管理部(1)份、设备管理部(1)份、物资储运部(1)份、行政管理部(1)份、
财务管理部(1)份、销售中心(1)份。
目 的:用于规范公司GMP文件及其附件的格式、制定、审阅、审核、颁布与实施,规范GMP文件的管理流程,保证各种GMP文件制定的规范性、系统性、准确性和严肃性,从而保证企业生产质量管理活动的全过程规范化运转,使企业的一切活动有章可循、责任明确,以达到有效管理的最终目标。
范 围:所有用于与GMP规范相关所设计的所有工作职责、管理标准、操作规程、技术标准及各类实施记录文件。
职 责:
1 文件制定人负责按本规程要求进行标准文件的制定,确保文件格式、排版符合本规程要求;
2 文件管理员负责文件的保管、归档、复制、分发、变更、回收及销毁;
3 质量管理部负责GMP文件的管理和审核,确保颁发执行的文件符合本规程的各项要求;
4 各有关部门对本规程的实施负责。
内 容:
1 GMP文件的定义
文件是质量保证系统的基本要素,本规程所称的文件是指技术标准、管理标准、工作标准、验证文件及记录文件。
1.1 技术标准(Technical standard;简写:TS):是指药品生产技术活动中,由国家有关部门及企业颁发并制定的技术性规格、准则、规定、办法、规格标准、规程和程序等书面要求,主要包含产品工艺规程、质量标准等。其中工艺规程是为生产特定数量的成品而制定的一个或一套文件,包生产处方、生产操作要求和包装操作要求,规定原辅料和包装材料的数量、工艺参数和条件、加工说明(包括中间控制)、注意事项等内容;质量标准是指生产过程中所用物料或所得的产品必须符合的技术要求,且质量标准是质量评价的基础。
1.2 管理标准(Standard management procedure;简写:SMP):是指国家、地方或行政单位所颁发的有关法规、制度或规定等文件及企业行使生产计划、指挥、控制等管理职能,使之标准化、规范化而制定的规章制度、规定、标准或办法等书面要求,包括质量保证和质量控制、生产、安全、供应、销售等管理规程。
1.3 工作标准(Standard operating procedure;简写:SOP):是指企业内部对每一项独立的生产作业或管理活动所制定的规定、标准程序等书面要求,或以人或人群的工作为对象,对其工作范围、职责权限以及工作内容考核所规定的标准、程序等书面要求,包括各种岗位操作规程和标准操作规程、工作职责等。1.4 验证文件:包含两个含义,一是证明厂房、设备设施能正确运行并可达到预期结果的一系列活动的所有文件,二是证明任何操作规程(或方法)、生产工艺或系统能够达到预期结果的一系列活动的所有文件。均包含了验证的计划、方案、记录和报告。1.5 记录文件:包含原始记录、凭证、报告等(Record,简写:REC),是反应药品在生产质量管理过程中执行质量标准和各项规程情况的结果,其媒体有可能是规范化的空白表单,也有可能是其他承载物。原始记录的范围为岗位操作记录、批生产记录、产品检验记录等;凭证范围为表示物料、设备和操作室等状态的单、证、卡、牌以及各类证明文件等;报告范围为药品申请报告、产品质量综合分析以及各类报告书等(记录的依据是文件,即记录的使用在各类文件中规定。记录的设计应避免抄录差错,可追溯;记录应留有足够的空格供数据填写,记录填写应做到内容真实,字迹清晰、易读、不易搽掉。记录应保持清洁,不得撕毁和任意涂改。记录的样张应有相应的编号)。
2 文件的制定、审阅、审核和批准2.1 文件的制定
2.1.1 制定原则:由各文件使用部门的负责人安排相关人员参照相应的质量标准和法律法规进行制定,在完成制定工作后,由制定人在文件初稿的制定栏处签字。在制定文件中,应与文件涉及的相关部门充分讨论和协商,并广泛征求意见,使文件实施后具有可行性和可操作性。2.1.2 各部门负责人负责组织制定本部门的管理标准文件、工作标准文件以及相对应的记录、凭证。质量负责人制定基本质量方针和质量手册,建立质量目标,技术管理部门负责制定工艺规程、待包装产品、成品、以及各种物料的内控质量标准;其内容必须根据现行的GMP规定并结合公司实际情况制定。
2.1.3 文件内容应与药品生产许可、药品注册批准的相关要求一致,内容应确切,不能模糊产生歧义,应标明、种类、目的以及文件编号和版本号,文件不得手工书写。2.1.4 根据管理需要,需增加的文件,由
文档评论(0)