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考试时间:16周周末开始考试,具体时间见考条.
考试形式:开卷,需自带教材、学习指导、本资料及其他纸质资料,携带资料仅限本人使用.
考试卷型:
一、不定项选择题(4个备选答案中有1个或者多个正确.每小题2分,共20分)
二、匹配题(每小题2分,共10分)
三、是非题(每题4分,共20分)
四、说明题(每小题4分,共20分)
五、实务操作题(30分)
复习要求:
一、不定项选择题(每小题有一个或多个正确答案,答案需填写在括号内,多选、错选、漏选均不得分;每小题2分,共20分)文档收集自网络,仅用于个人学习
复习范围:学习指导各章自测题单选、多选.考试卷目会有所变动,根据题目要求作答.
练习题:
单选
编号
章节
答案
题目
1
1
D
从学科基础地角度来看,行政工艺与实务包括( ).
A.行政指令地工艺与实务和经济手段地工艺与实务
B.普遍意义地工艺与实务和专门业务地工艺与实务
C.个性工艺与实务和共性工艺与实务
D.传统工艺与实务和现代工艺与实务
2
1
B
现代行政经管地工艺与实务要吸收和引进现代化( )经管方法.
A.机关 B.国家 C.事业 D.企业
3
1
C
行政工艺是给行政经管地成功提供最佳技术条件和工艺条件,亦是建立在( )基础上地科学体系.
A.权变理论 B.经管科学理论 C. 科学经管理论 D.组织经管理论
4
1
D
现代行政经管产生于( ).
A.美国 B.英国 C.德国 D.欧美国家
5
2
A
效率必须是( )地高度统一.
A.目地和手段 B.目标和方法 C.目地和动机 D.目标和绩效
6
2
B
( )已成为现代行政程序地一个基本价值目标.
A.参与 B.公正 C.民主 D.效能
7
2
D
行政机关要将其行政行为地实施中应当让公民了解地事项通过一定地方式对外通知告示地制度叫做( ).
A. 信息公开制度 B. 咨询制度 C. 听证制度 D. 告示制度
8
2
C
( )被公认为现代行政程序地核心制度.
A. 信息公开制度 B. 咨询制度 C. 听证制度 D. 告示制度
9
3
C
人们把整体把握、科学分解、组织综合地经管方法称之为( ).
A.系统工程方法 B.反馈方法 C.整分和方法 D.弹性方法
10
3
A
在“原因”和“结果”之间架起桥梁地经管方法称之为( ).
A.反馈方法 B.系统方法 C.弹性方法 D.整分和方法
11
3
B
以下哪方面不是行政人员应该具备地能力( ).
A. 应变能力 B. 独断专行能力 C. 文字处理能力
D. 组织协调能力
12
3
D
( )是指通过行政人员行为表现出来地成果.通常指工作成果、工作效率、工作负荷等.
A. 素质结构 B. 智力结构 C. 能力结构 D. 绩效结构
13
4
B
在分组地基础上,以各组(或部分)地单位数与总体单位总数对比地相对指标是( ).
A、计划相对数 B、 结构相对数 C、比较相对数 D、强度相对数
14
4
A
( )是提高行政工作地科学性有效性地前提.
A、行政调研 B、行政预测 C、行政运筹 D、行政控制
15
4
C
( )是人们有目地、有计划地在自然发生地条件下对现象进行考察地一种方法.
A、问卷调查法 B、访问调查法 C、观察法 D、态度量表法
16
5
A
六西格玛认为最优先地事是( ).
A以顾客为中心 B以利润为中心
C以质量为中心D 以社会利益为中心
17
5
C
目前质量经管地阶段属于是( ).
A质量经验阶段 B统计质量经管阶段 C全面质量经管阶段 D人本经管阶段
18
5
D
( )地主要目地是为了领导、组织、协调、监督组织内地各项经管活动,以促成经管目标地实现.
A群众地配合 B行政经管计划 C行政经管组织 D行政经管控制
19
5
C
( )是对预测对象未来地数量特征加以确定.
A增长曲线模型预测 B回归分析法预测 C定量预测 D定性预测
20
5
D
( )预测结果比较客观,受主观因素影响较小.
A情景描述性预测 B回归分析法预测 C定性预测 D定量预测
21
5
B
提高人地素质,调动人地积极性,通过抓好每个人地工作质量来保证提高产品质量或服务质量是全面质量经管地( ).
A根本目地 B基本核心 C 工作重点 D价值所在
22
5
A
六西格玛认为以( )为中心是最优先地事.
A顾客 B投资者 C 员工 D股东
23
7
B
( )方式地绩效评
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