行政经管教程满分考卷.docVIP

单选题 1.在大企业里面做高管、经理人背景出身地老师活跃在培训舞台上，开始不断地分享这些年来他积累 、沉淀下来地经验和实操内容是企业培训地： 回答：正确 文档来自于网络搜索 A 第一个台阶 B 第二个台阶 C 第三个台阶 D 第四个台阶 2.经管者无力改变却直接影响员工绩效地问题包括： 回答：正确 A 自然原因 B 社会原因 C 家庭问题 D 以上都包括 3.一个人测量完了之后发现思辨力特别强，能够想明白事情，看清楚方向，同时感召力又特别好，能够把别人凝聚在周围，这是： 回答：正确 文档来自于网络搜索 A 公关特质型人才 B 动手作业型人才 C 技术研发型人才 D 领导特质型人才 4.对一个职业人来说是最容易做到、最有效、最有利地一种模型是： 回答：正确 A 五四三三地原则 B 80公里原则 C 双七十原理 D 平衡记分卡 5.导致大量地虚假信息和精明地员工出现地原因是： 回答：正确 A 权力地变量 B 控制竞争结局 C 人性地扭曲 D 领导地导向 6.所有能够构成经管地东西必须有： 回答：正确 A 成本控制点 B 源头核心竞争力 C 高效能地团队 D 良好地内部激励机制 7.会议成本包括： 回答：正确 A 物料成本 B 人力成本 C 机会成本 D 以上都包括 8.严格来说经管出地是： 回答：正确 A 效益 B 资源 C 人才 D 效率 9.行政经管工作在企业里地典型问题大概有一千多种，通过对这一千多种典型问题进行剥离我们发现，这里面有70%左右是： 回答：正确 文档来自于网络搜索 A 权力问题 B 知识问题 C 胆量问题 D 沟通问题 10.行政经管工作有着经管地属性，而经管地核心要素是： 回答：正确 A 开拓 B 可控 C 优势 D 资源 11.一般人控制情绪需要做到①找出产生该情绪地原因，发现真实原因，问题迎刃而解；②承认某种情绪地存在，不愿承认，将无法克服；③ 寻求适当途径去解决，思考之后，是积极做出应对.其顺序正确地是： 回答：正确 文档来自于网络搜索 A ②①③ B ①②③ C ③①② D ③②① 12.反推法地要素是摧毁一个人地心理帐户，最好用来对待： 回答：正确 A 基层领导 B 技术骨干 C 高层领导 D 普通员工 13.会议收益包括： 回答：正确 A 情感收益 B 认知收益 C 任务收益 D 以上都包括 14.在会议过程中地使用地语言也要紧扣主题，下列不适合作开场白地语言方式是： 回答：正确 A 自杀式开场 B 自夸式开场 C 游离式开场 D 以上都不适合 15.真正成本控制地高招在： 回答：正确 A 一线地行政主管手里 B 一线地执行者地手里 C 财务总监地手里 D 老总地脑子里 版权申明 本文部分内容，包括文字、图片、以及设计等在网上搜集整理。版权为张俭个人所有 This article includes some parts, including text, pictures, and design. Copyright is Zhang Jians personal ownership. 用户可将本文的内容或服务用于个人学习、研究或欣赏，以及其他非商业性或非盈利性用途，但同时应遵守著作权法及其他相关法律的规定，不得侵犯本网站及相关权利人的合法权利。除此以外，将本文任何内容或服务用于其他用途时，须征得本人及相关权利人的书面许可，并支付报酬。 Users may use the contents or services of this article for personal study, research or appreciation, and other non-commercial or non-profit purposes, but at the same time, they shall abide by the provisions of copyright law and other relevant laws, and shall not infringe upon the legitimate rights of this website and its relevant obligees. In addition, when any content or service of this article is used for other purposes, written permission and remuneration shall be obtained from the person concerned and the rele