范文浅谈企业文化建设刘康.docVIP

湖南广播电视大学 开放教育、成人教育专科毕业作业 题 目：浅谈企业文化建设 学 号： 0943001450810 姓 名： 刘康 分 校： 湖南电大直属分校 教 学 点：中南大学 指导教师：张丽云 湖南广播电视大学教务处制 湖南广播电视大学毕业作业写作过程记录表 （此页由学生填写） 选题经过 在当今世界，企业文化已成为一个企业地核心竞争力.企业文化决定着企业地战略方向、经营理念、经管水平和员工素质，是企业可持续发展地内生动力.当今世界经济和文化地相互交融，对企业提出了新地更高要求：产品要有丰富地文化含量，服务要有较高地文化品位，经营要有突出地文化特色，经管者要有全面地文化素质，战略规划要有深厚地文化基础. 调研与材料准备 写作本文之前，在网上查阅了很多关于知名企业地企业文化，并阅读了相关书籍，查阅了徐沛林地《论企业文化和企业经管创新》，张学智地《新形势下企业文化建设地对策与思考》，张仁德、霍洪喜地《企业文化概论》等书籍. 初稿写作 文章分五部分，各部分标题如下： 一、企业文化内涵? 二、企业文化地作用 三、企业文化建设地误区及弊端 四、加强企业文化建设地对策 五、结论 第一次 修改内容 修改论文地写作格式，要按规范写作，标题要居中，下一章要另起一页，初步修改文章内容. 第二次 修改内容 中英文摘要要分页，英文翻译要准确，论文要有页眉、页码. 第三次 修改内容 最后一次对论文进行修改，检查文章是否有错别字，是有语句不通顺，确定论文地封面，最终定稿. 湖南广播电视大学毕业作业评审表 指导教师评语 该生工作态度认真，论文从选题到开题，都认认真真地进行文献及资料地搜集，并且能够结合所学地理论知识，结合实践，进行应用分析，论文中心内容突出，结构完整，符合本层次毕业论文地设计要求. 指导成绩 良好 指导教师（签名）：张丽云 2011年10月14日 分校初审意见 初审成绩 初审教师（签名）： 年 月 日 省校终审意见 终审成绩 终审教师（签名）： 年 月 日 浅谈企业文化建设 ──刘 康 【摘要】 在当今世界企业文化业已成为一个企业地核心竞争力.企业文化决定着企业地战略方向、经营理念、经管水平和员工素质，是企业可持续发展地内生动力.当今世界经济和文化地相互交融，对企业提出了新地更高要求：产品要有丰富地文化含量，服务要有较高地文化品位，经营要有突出地文化特色，经管者要有全面地文化素质，战略规划要有深厚地文化基础. 文档收集自网络，仅用于个人学习 【关键词】企业文化 道德传统 创新 以人为本 【Abstract】 In the world today,corporate culture has become a core competence. Corporate culture determines strategic direction, management philosophy, management and staff quality of a company.It is the sustainable development of endogenous motivation. The world economy and culture interacting with each other，has set new and higher requirements：products have a rich cultural content，service have a high cultural taste, the cultural characteristics of business, quality managers have a comprehensive cultural, strategic planning have profound cultural foundation. 文档收集自网络，仅用于个人学习 【Keywords】Corporate Culture。 Moral traditions。Innovation。 People-oriented文档收集自网络，仅用于个人学习 目录 摘要4 Abstract4 目录5 TOC \o 1-3 \h \z \u一、企业文化内涵6文档收集自网络，仅用于个人学习 二、企业文化地作用 8文档收集自网络，仅用于个人学习 （一）企业文化在企业发展中具有指导性地作用 8文档收集自网络，仅用于个人学习 （二）企业文化具有推动企业发展地作用 8文档收集自网络，仅用于个人学习 （三）企业文化对企业具有进一步体现凝聚力地作用 9文档收集自网络，仅用于个人学习 三、企业文化建设地误区