13.1.2.1举报电话处理制度.doc

燕峰〔2015〕28号 关于安全生产举报电话处理制度的 通 知 各部门： 为及时消除各类事故隐患，有效遏制各类事故发生，增强和鼓励公司职工及从业人员对安全生产的参与物流意识，根据《中华人民共和国安全生产法》（主席令[2002]第70号）第63条和有关法律、法规的规定，制定本制度。 一、报告和举报事故隐患可采用书信、电话、口头和委托他人转告等方式，报告人或举报人应对事故隐患进行确切的描述，提供线索或者必要的证据，安全隐患提倡实名举报，便于及时核实、查处和消除隐患。举报人要求保密的，工作人员应为其保密。 二、本公司经营范围内存在的安全生产隐患，任何个人均有权举报。 三、对发现、排除和举报事故隐患的有功人员，公司给予一定的物质奖励和表彰。 四、物质奖励标准。 1、一般安全生产事故隐患举报奖励标准为50元至100元。 2、重大安全生产事故隐患举报奖励标准为100元至300元。 3、特大安全生产事故隐患举报奖励标准为300元至500元。 五、安全生产事故隐患举报、奖励由公司安全机务科具体负责实施。实行一事一评、一事一奖励。奖励资金由公司列支。 六、公司安全科要对举报的各类安全生产事隐患应做好记录，并立即上报领导，在规定时间内对事故隐患进行核实，对查实的事故隐患要及时向相关单位提出整改意见，并督促相关责任单位或责任人限期整改，确保人员生命、财产安全。同时在规