12-富士康科技集團 iPEG產品處 职业卫生教育培训管理规范.docVIP

富士康科技集團 标题：职业病危害教育培训管理规范 第 PAGE 4 页 共4页 1 目的 为提高最高管理者和职业卫生管理人员的职业病防治意识，提高劳动者的自我保护意识和能力，根据《中华人民共和国职业病防治法》第三十一条的规定，结合本单位实际，组织对最高管理者、职业卫生管理人员及劳动者进行职业卫生相关法律法规、职业卫生知识的培训，特制定本规范。 2 范围 本规范适用于本单位最高管理者、职业卫生管理人员及职业病危害作业劳动者的职业卫生知识培训工作。 3 职责 3.1 最高管理者或职业卫生管理代表：负责本规范的评审；接受职业卫生培训，遵守职业病防治法律、法规，依法组织本单位的职业病防治工作。 3.2 职业卫生管理机构：接受职业卫生培训；负责对职业卫生知识培训策划和组织；建立职业卫生培训档案。 3.3 工会代表：负责本单位职业卫生培训的监督。 3.4 劳动者：按时参加培训，认真学习培训知识，遵守操作规程。 4 策划、实施与运行 4.1 最高管理者或职业卫生管理代表、职业卫生管理人员 参加卫生、安监等部门举办的职业卫生培训班；委托卫生部门来本单位举办职业卫生培训班；邀请示范企业职业卫生管理人员或其他有资质的讲师前来讲课；也可以接受其他方式的培训；每年一次。 4.2 劳动者 4.2.1 凡新入本单位的劳动者，必须参加职业卫生技术服