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- 2019-08-14 发布于江苏
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封 面
作者:ZHANGJIAN
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值班人员经管制度
1.值班人员须按排定的班次值班,不得迟到、早退、无故缺勤,不得私自调班、顶班,因故不能值班者必须向公司请假。
2.值班期间,值班人员必须穿工服,戴工作证,不得擅离工作岗位,如有特殊情况,必须向相关负责人请假,经允许后方可离开。文档来自于网络搜索
3.值班人员在值班期间,须按照岗位职责,负责对灯光、信息发布、LED大屏、天幕、水景、机房设备、核心机房等部位进行重点巡视检查,其余部位按正常要求巡视。文档来自于网络搜索
4.对在运行的设备,必须按照要求做好运行记录,记录数据要准确,填写要清楚。
5.值班人员在值班期间,不得做与值班工作无关的事情,不允许玩手机;要勤巡视、勤检查、勤调节,发现问题或故障要及时处理,并做好详细记录,重大的及处理不了的问题和故障要立即向主管领导报告。 文档来自于网络搜索
6.值班期间禁止饮酒,禁止在工作场所或机房内吸烟。
酒店节能检查要点
1.加强酒店能源使用的巡视检查和运行中存在的“跑电、冒汽、滴水、漏油”现象,减少能源浪费。杜绝后勤区域的“长明灯”、“长流水”等现象。文档来自于网络搜索
2.明确不同区域的照度规范和灯具开关要求,区别对待运营与非运营时段的灯光要求,并严格执行。
3.减少酒店设备的待机时间,一方面是办公用电脑、打印机、传真机、复印机等。工作结束后,及时关闭电源不要让办公室电气设备处于待机状态;另一方面,智能控制的灯光、音响、LED屏等,在非工作状态也须切断电源,禁止处于待机状态(禁止关电源的除外)。文档来自于网络搜索
4.为酒店每一台设备制定正确的、详细的操作规范。正确操作设备,既可提高设备的使用寿命,又可减少能源损失。正确的操作规范能有效避免设备的空转、“带病使用”等问题,也能避免设备滥用和能耗升高等现象。文档来自于网络搜索
5.积极倡导员工减少电梯的使用。提倡“上下楼梯时,上一层,下两层,采用走楼梯的方式”;不提重物时,尽量不乘坐电梯;员工不乘坐客梯等。文档来自于网络搜索
6.积极宣传,让酒店所有员工都参与到节能减排的行动中来。
交接班经管制度
1.接班人员必须提前15分钟进岗接班,对上一班次情况应了解清楚,并办理好交接班手续。
2.接班人员若因故迟到,当班人员应坚守岗位,待接班人员到达后,办理完交接班手续后方可下班。
3.办理交接手续之前,交接双方应共同巡视、检查主要设备、设施,核对交班前的最后一次记录内容以及物品数量,确认无误后方可签字。文档来自于网络搜索
4.交班时必须保证所辖区域设备完好、卫生整洁。
5.交班期间发生紧急情况,由交班人员负责处理,接班人员协助处理。
6.交班人员:
①认真填写交接班记录表,记录表上应写明本班各系统及设备的运行情况。
②向接班人员简要介绍本班各系统与设备的运行情况,以及遗留问题。
7.接班人员:
①上班前不能饮酒,要在规定的接班时间前到达接班地点;
②因故不能上班或要迟到,应提前请假或通知交班人员;
③要认真听取交班人员的情况介绍,进行交接检查,在交接班记录表上签字后即开始上班;
④发现交班人员未认真完成有关工作或在交接检查中发现问题,应向交班人员提出询问,如交班人员不能给予明确回答或可能造成不良后果,接班人员可拒绝接班,并立即报主管领导。文档来自于网络搜索
8.出现下列情况不得交接班:
①设备或系统紧急维修未处理完毕时;
②接班人员未经部门领导同意,擅自找人替班时;
③接班人员出现醉酒、神智不清的状况而又一时无其他接班人员时;
④交接班工作有不清楚的问题时;
酒店灯光巡检制度
中洋金砖酒店灯光经管包括:
主楼裙楼外幕墙灯光。
酒店大堂外幕墙: “中洋豪生大酒店”字样;中洋豪生大酒店LOGO;雨棚上方中洋豪生大酒店英文名称字样;LED雨棚灯。文档来自于网络搜索
酒店大堂:天幕;琉璃墙;水景。
酒店露天停车场:景观灯;风水墙。
小南国:雨棚上方中文字样;雨棚灯;室外LED屏。
裙房外幕墙:中洋婚庆中心、海安国际会议中心等字样。
精品店:灯箱、店名称。
信息发布。
酒店室内其他部位的水晶灯、筒灯、射灯、灯带等。
以上区域灯光由工程部夜班值班人员巡查。
值班人员须逐一巡查,各区域灯光是否按时开启,检查所有应开启灯光是否正常,发现问题及时处理。
值班人员须逐一巡查,各区域灯光是否按时关闭,检查所有应关闭灯光是否关闭,发现问题及时处理。
节假日或重大活动,根据实际开关灯时间,调整巡查时间。
问题处理程序:巡查过程中所发现的问题及时查看处理,并在第一时间内判断该问题是否能处理,并与相关责任人取得联系
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