金陵人力资源部规章规范.docVIP

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  • 2019-08-14 发布于江苏
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\ 人力资源部经管制度 目 录 人事聘用制度 ------------------------------------------------------------------------------ 4版权文档,请勿用做商业用途 新员工聘用程序 --------------------------------------------------------------------------- 5版权文档,请勿用做商业用途 新员工考核评估程序 --------------------------------------------------------------------- 6版权文档,请勿用做商业用途 员工考核条例 ------------------------------------------------------------------------ 7—12版权文档,请勿用做商业用途 工资分配方案 --------------------------------------------------------------------- 13—14 假期制度 ---------------------------------------------------------------------------- 16—18版权文档,请勿用做商业用途 员工制服经管规定 ---------------------------------------------------------------- 19—20版权文档,请勿用做商业用途 通讯经管规定 ---------------------------------------------------------------------------- 21版权文档,请勿用做商业用途 电脑使用经管规定 ---------------------------------------------------------------------- 22版权文档,请勿用做商业用途 电话使用经管规定 ---------------------------------------------------------------------- 23版权文档,请勿用做商业用途 车辆经管规定 ---------------------------------------------------------------------- 24—25版权文档,请勿用做商业用途 驾驶员补贴规定 ------------------------------------------------------------------------- 26版权文档,请勿用做商业用途 公章、证件使用经管规定 ------------------------------------------------------------- 27版权文档,请勿用做商业用途 会议制度 ---------------------------------------------------------------------------- 28—29版权文档,请勿用做商业用途 公关招待折扣权限经管规定 ---------------------------------------------------------- 30版权文档,请勿用做商业用途 交通费用规范及报销经管制度 ------------------------------------------------- 31—32版权文档,请勿用做商业用途 培训经管规定 ---------------------------------------------------------------------------- 33版权文档,请勿用做商业用途 培训员制度 ------------------------------------------------------------------------------- 34版权文档,请勿用做商业用途 文史档案经管制度 ---------------------------------------------------------------------- 35版权文档,请勿用做商业用途 发放物品遗失补领程序及赔偿规范 ------------------------------------------------- 36版权文档,请勿用做商业用途 总值班经管制度 -------------------------------

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