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提升团队凝聚力和战斗力 从雁行理论看团队合作 ZJS Training Team PSK-QSC, SL, ’02_Nov * 从 雁行理论看团队合作 每个秋天，当你见到雁群为过冬而朝南方沿途以Ｖ字 队形飞行时，您也许已想到科学家的论点已经可以说 明它们为什么如此飞。 ? 没有一只野雁会升得太高，如果它只用自己的翅膀飞行 野雁的感觉 (雁行理论) PSK-QSC, Cell Operation Working Team 野雁每年要飞行好几万公里，光是一天内就可以飞越好几百公里的距离，真是人世间的一大奇观，而它们就靠随时不断的互相鼓舞来到达目的地。 野雁的叫声不但热情十足，而且足以给人精神鼓舞…..。 启 示 与拥有共同目标的人同行，能更快速，更容易地到达目的地，因为彼此之间能互相推动。 当每一只雁鸟展翅拍打时，会造成其它的雁鸟立刻跟进，整个鸟群随之抬升。借着Ｖ字队形，整个雁群比每只雁鸟单飞时，会至少增加71个百分比的飞行速度。 ★过去我们的工作有时好比一只只单飞的雁…,分工较多而合作较少… ☆万物之灵的我们，只要同心协力必定也有提升71%生产力的潜能… ◆以合作取代独力竞争，一起创造整体的工作价值才是最好的！ 1 启 示 如果我们拥用像野雁一样的感应，我们会留在队里，跟与我们奔向同一个目标，同时又在前面领路的人在一起。 ★愿意接受他人的协助，也愿意协助他人，是团队合作成功 与否的必要条件！ ☆团队中每个成员除了本身的专长，还必须努力去学习别人会 的 技能，扮演多知多能的角色，才能与队友同心协力，共同前进。 当一只野雁脱队时，它会立刻感到独自飞行的迟缓、拖拉与吃力，所以它要快速回到队形中，继续利用前一只鸟所造成的浮力。 2 启 示 我们应该学习野雁互相激励的方式，在工作中互相鼓舞前进。 ☆我们必须确定的是从我们背后传来的是鼓励的声音，而不是嘘声… ★ 批评让我们调整步伐， 鼓励更能让大家奋勇迈进！ ◇团队成员们一定要彼此鼓励加油，员工如此，主管、经理们也是! 飞行在后面的野雁会利用叫声来鼓励前面的同伴保持整体的速度，继续前进… 当我们在后面叫喊时，传达什么样的讯息 ? 3 启 示 如果我们与雁鸟一样聪明的话，我们必定也知相互关心，不论在困难的时刻或在平顺的时候… 当有一只雁生病或受伤时，其它两只会由队伍飞下来协助保护它，直到它康复或死亡为止。 然后它们自己组成队伍开始飞行,努力去追赶上原来的 雁群。 当有人工作遇到困难时，大家帮助他； 当工作充满挑战时，大家齐心协力不退缩； 团队的心永远都是相通的……. 4 奋发向上的员工， 铸就奋发向上的团队。 宅急送人从来都是团队合作的领跑者， 在物流这个行业，团队合作的重要性无处 不在。现在我们要做的就是不断的把它加 强，用它助使我们跑的更稳、更快！ 5 PSK-QSC, SL, ’02_Nov * 从 雁行理论看团队合作 * *
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