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PAGE PAGE 1 班主任工作月考核细则 班主任考核由班级一日常规评比（60分）和班主任工作考核（40分）两部分组成。 一、班级“一日常规”评比：满分100分。 1.班级“一日常规”评比：由检查（主管领导＋政教处＋年组长＋班主任组成联合检查组）得分和大扫除得分组成。 （1）检查评比：（见附表） （2）大扫除：政教检查评比，分值如下表： 等第 1 2 3 分值 +1 +0 -1 2.计算方法： 本周“一日常规”平均分+大扫除=本周“一日常规”得分 每周“一日常规”得分平均分=本月“一日常规”得分 本月“一日常规”得分×60%计入考核总分 3.每天得分由学生会值周生在学校评比栏上公布，政教处结合行政检查和抽查结果进行每周汇总。 二、班主任工作考核：总分100分 1.考核细则 (1)班主任到岗时间：夏季作息时间为7:00之前；冬季作息时间为7：15之前。（无故未到校-1分/次，公出除外） (2)准时出席班主任例会，认真做好记录（无故迟到十分钟以上-0.5分/次、缺席-1分/次） (3)按时完成学校布置的工作，及时保质地完成各项材料的收交工作（迟交-0.5分/次，不交-1分/次） (4)每周按学校相关要求召开班会，有记录并参与指导（挪作他用或效果极差-1分/次） (5)黑板报每月更换一次，月初评比（未按时出好或内容严重不符的-1分） (6)两操（升旗仪式）跟班管理，作好督导工作（无故不到-1分/次） (7)班级公物保管良好（视坏损情况-0.5—-2分） (8)集体活动跟班管理，起到组织管理作用（无故不参加跟班管理-3分/次） (9)校园值周期间（升旗、清扫楼梯、清扫厕所），班主任安排学生履行好值周班级职责。（失误：-1分/次） (10) 每周走访1—2名学生家庭，电访2—3名学生家长，有记录（无走访或电访-1分/周） (11) 发生一般问题（违反课堂纪律等）要及时处理，不隐瞒或上交矛盾，不给班级、学校造成负面影响。（上交政教处-1分/次，上交校长室-2分/次） （12）违反师德原则，体罚或变相体罚学生；对未到学生没有追问下落、采取措施，及时上报，并造成教育事故；发生学生勾引校外人员到校参与打架斗殴；由于工作失误，发生溺水、交通、中毒等学生伤害事故；（-10分/次） 2.计算方法：本月得分×40%计入考核总分 三、考核办法： 1.政教处负责每月对以上两项得分进行汇总，并在班主任会上公布 2.考核结果和班级成绩是评先的主要依据。 3.考核为日统计、月公布。 4.考核为全学年8个月。 5.考核标准： 考核总分﹥95分为考核优秀，全额发放考核奖； 60≤考核总分＜95分为考核达标，发放90℅考核奖。 四.附则： 1.班主任津贴构成 控辍保生方面：2元∕生 班级管理12方面：2元∕天 （30天∕月） 2.此协议自2010年11月1日起执行。 3.最终解释权归政教处所有。 东丰县南屯基镇中学 政教处 2010 附： 班级“一日常规”评分细则： 项目 内容 要 求 扣分标准 卫 生 管 理 教 室 1.教室及走廊地面清洁，无纸屑等杂物，无污迹； 2.墙壁及屋顶无灰尘、脚印、球印等污迹，无蜘蛛网，无乱涂乱画； 3.走廊窗台及瓷砖无明显灰尘； 4.黑板槽内无积灰，粉笔头不超过五个； 5.门窗无灰尘，玻璃明亮，无手印； 6.教室内讲台、课桌椅、饮水机、卫生角保持整洁，清扫用具摆放整齐；窗帘挂放匀称美观。 一项不达标扣1分 保 洁 区 1.清扫区内无纸片、包装袋、雪糕棍等杂物； 2.楼梯台阶整洁，无杂物，扶手清洁，无灰尘，楼梯墙壁无污渍；走廊及墙壁无灰尘，无手印、脚印、球印等，保持亮洁；墙角无蛛网。 3.花圃内无废纸、瓜皮果壳等杂物，条石无污痕。 4.门、窗，消防器具，暖气片无灰尘。 5.自行车摆放地点无杂物 6.负责新老三室及五楼卫生清扫要及时彻底 一项不达标扣1分 自行车 1.停放在规定位置，不乱停乱放； 2.车头、车尾方向一致，排放整齐。 一项不达标扣1分 拖布 水池 1.拖布挂放在指定位置； 2.洗净拧干，不能有污水溢出。 3池内无脏物，脏水； 4.保持排水管通畅； 5.池外无积水，无杂物。 6.节约用水，及时关闭水龙头。 一项不合格扣1分 常 规 管 理 迟到 1.早晨到校时间7：30之前 2.中午到校时间预备铃前。 每人次扣1分 升旗 两操 1升旗 2.进退场：整队快、静、齐，不迟到、早退，跑步时队列整齐划一，无嬉笑、讲话和打闹现象；退场到达指定地点后再解散，严禁中途离队，影响退场秩序； 3.做广播操：动作到位，不抢拍，整齐有力度；不无故缺操； 4.眼保健操：按时做操，不讲话，不睁眼，不做其它事情。 一项不达标扣1分 一穿 一戴 1.全体学生必须穿校服； 2. 全体学生必须戴学生证