职业健康管理培训.pptxVIP

;培训规则——;;; 提 示 标 识 ; 禁 止 标 识 ; 指 令 标 识 ; 警 告 标 识 ; 警 告 标 识 ; 警 示 线 ;;;2002年5月1日起施行 目的：为了预防、控制和消除职业病危害，防止职业病，保护劳动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法，制定本法。; 安全第一、预防为主 （1）安全第一：就是要求一切生产部门和企业必须树立对劳动者高度负责的根本态度，坚持在保证安全的前提下组织生产，当安全与生产发生矛盾的时候，要先处理好安全问题，再继续生产，绝对不允许所谓的牺牲去换取（生产）成果。 （2）预防为主：就是要求尊重安全生产科学规律，积极采取先进技术和科学管理方法，对生产系统的危险和有害因素进行预测和预防，争取控制事故和职业病发生的最佳效果。 ; （3）技术安全措施 定义：为了保证职工安全，提高生产系统安全性和可靠性，消除事故原因而采取的工程措施体系，是劳动保护工作的重要组成部分。 康奈集团技术安全的主要措施： 1、分析生产过程中各种不安全因素及其导致事故的条件、机制和过程； 2、采取必要的工程技术措施，改变不安全的劳动条件的劳动环境，消除事故隐患； 3、掌握与积累资料，为制定安全技术规程、标准提供依据； 4、编写对工人进行安全技术教育的资料； 5、研究制定分析事故的办法，参与事故的调查分析。;第三部份 关于职业卫生;2、我们公司的环境方针是什么？; A、施工过程中的意外伤害 B、漂浮颗粒物 意外伤害是职业健康防治的重点。; A、呼吸道 B、皮肤吸收 C、消化道;1、在生产过程中，可能对人体造成伤害的物质因素，即通常说的不安全因素，就其伤害作用的性质和形式来说，主要有以下3种： A、机械能作用，如机械转动部位的绞、碾、压，物体的碰、砸、起重机械碰撞，建筑坍塌等 B、化学能作用，化学物质作用于皮肤、粘膜、中枢神经、呼吸器官和血液等，引起各种伤害和中毒。 C、热能作用，人体直接接触高温物体，可引起灼伤、烫伤；接触低温环??可引起裂伤、冻伤。; 劳动卫生是为了保障职工健康，预防职业病和职业中毒，对生产性有害因素进行识别，评价和控制的工程技术、医疗卫生和组织管理措施的总称，是劳动保护工作又一重要组成部分。 安全技术与劳动卫生，是相互联系相互渗透的，同时又有各自研究的领域和功能作用，前者着重是防止对人身的“急性”伤害，后者着重是防止对人身的“慢性”危害。 ;A.公司每年组织在职员工进行全面体检； B. 对接触有害物质的员工进行周期性岗中体检，并及时跟踪体检结果； C.建全关于职业病防治的各项制度，并组织实施 D.保证公司新进员工的体检100％。; A.对全体员工进行职业健康教育培训。 B.坚持“预防为主”的方针，从施工生产过程中加强管理。 C.加强生产技术提升，不断提高卫生条件。 D.建立职工职业健康档案。 E.未经职业健康检查合格者，不得从事相关岗位工作。 ;岗前体检100％ 在岗体检100％ 离岗体检100％;谢谢大家！ 期待与您有更多的合作和愉快的经历！