非煤矿山主要作业程危险源辨识.docVIP

PAGE 非煤矿山矿山井下主要作业过程 危险源辨识表 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u 第一部分：通用部分 - 1 - 第二部分：主要作业过程 - 3 - 1.凿岩工 - 3 - 2 爆破工 - 6 - 3 装岩（放矿）工 - 8 - 4 电耙工 - 10 - 5 支护工 - 12 - 6 电机车工 - 14 - 7 绞车工 - 16 - 8 挂钩工 - 18 - 9空压机工 - 20 - 10水泵工 - 22 - 11主扇通风工 - 23 - 12 局部通风工 - 24 - 13 井下电梯工 - 25 - 14 电工 - 26 - 15 电、氧焊工 - 28 - 16 修理工 - 30 - 17 轨道工 - 31 - 18 管道驳接工 - 32 - 19 井下钻探工 - 33 - 20 炸药库管理员 - 34 - 21 管理（技术）人员 - 36 - 22 高压配电员（电力调度） - 37 - 4 - 矿山井下主要作业过程危险源辨识表 第一部分：通用部分 序号 类别 危害因素 产生原因 可能后果 时态 是否引发过事故 主要控制措施 过去 现在 将来 1 劳动纪律 睡岗瞌睡疲劳上岗 1.休息不够；2.劳动纪律意识、安全意识不强；3.管理松散。 造成设备事故或人身伤害事故 　 √ 　 否 1.加强安全教育培训，增强员工安全意识和纪律意识；2.加强作业现场管理，对违反劳动纪律的行为按有关规定处理，不应过度讲人情。3.督促员工保证有足够的休息；4.有员工—特别是重点岗位的员工确实疲劳不能正常上岗的，应及时与班组长或领导沟通协调工作，该请假休息就休假休息。 离岗串岗 劳动纪律意识不强；管理松散 1.造成设备事故；2.人身伤害事故 　 √ 　 否 1.认真落实请假制度。2.加强日常教育，加强监督。 酒后（宿醉）上岗 个人及其他原因 造成人身伤害 　 　 √ 否 1.加强安全宣传教育，促使员工个人自觉遵守劳动纪律；2.井口值班严防入井关口，发现有饮酒或尚处在宿醉状态未清醒的工人，拒绝其下井作业；3.做好班前五分钟，班队长仔细了解本队组工人的身心状况，对不符合下井作业的工人，应安排其休息。 带病上岗 1.个人安全意识不到位；2.管理不到位。 造成人身伤害 √ 　 　 是 1.加强安全宣传教育，促使员工个人自觉遵守劳动纪律；2.井口值班严防入井关口，发现带病，不适合下井作业的人员，拒绝其下井作业；3.做好班前五分钟，班队长仔细了解本队组工人的身心状况，对不符合下井作业的工人，应安排其休息。 2 乘坐人车 车未停稳上下车 个人安全意识不强，认为这是很简单就能应付的事情 其他伤害 　 √ 　 是 做好安全宣传、教育，并对这一行为严加管理。 头、手伸出车外 个人自我约束力不强等 其他伤害 　 　 √ 否 做好宣传教育，乘坐人车不得将头手伸出车外 处理掉道车辆人员仍坐在车上 管理疏忽等 其他伤害 　 　 √ 否 处理掉道车辆，人员不得坐在车上，管理人员和驾驶员要做好监督 3 井下行走 未携带手电筒照明 个人意识不强 其他伤害 　 　 √ 否 人员下井必须携带符合要求的移动照明设备；遇意外情况照明设备故障时，应于其他人同行，并尽量选择照明良好的巷道走。 随意穿梭于旧采空区和废弃巷道 个人意识不强；管理疏忽 高处坠落；冒顶片帮等 　 　 √ 否 1.加强管理，严禁人员进入旧采空区和废弃巷道；2.及时封闭、隔离旧采空区和废弃巷道。 斜井提升时人员上下 监管不力 车辆伤害 √ 　 　 否 严格执行斜井“提升不行人，行人不提升”的规定。 遇车辆时躲避不及时 1.巷道狭窄；2.车辆和行人相遇时都未提前避让。 车辆伤害 　 　 √ 是 人、车相遇时，人员应主动避让，并发出声、光信号告知驾驶员；驾驶员收到信号应减速慢行或停车让行。 4 交接班 未进行交接班或交接班不清楚 个人素质差异；个人疏忽，不重视交接班 人员伤害；财产损失 　 √ 　 否 交接班要遵守交接班的有关规定，认真做好交接班工作 5 安全确认 进入作业面未进行安全确认和排险 个人素质差异；个人疏忽；管理松懈 人员伤害；财产损失 　 √ 　 否 进入工作面应认真做好安全确认，并进行排险后，才能开展其他工作 第二部分：主要作业过程 1.凿岩工 序号 工作步骤 危害及潜在事件 产生原因 可能后果 时态 是否引发过事故 主要控制措施 过去 现在 将来 1 作业环境 粉尘 1.爆破产尘；2.装岩、放矿产尘；3.运输、通风扬尘。 工人长期吸入可能导致尘肺病或其他呼吸系统疾病 　 √ 　 是 1.正确佩戴防尘口