员工加薪申请表(经典实用).pdfVIP

*** 公司员工加薪申请表 部 门 **** 部 岗 位 **** 姓 名 *** 申请日期 [ ] 年[ ] 月 [ ] 日 从 [ ] 年 [ ] 月 [ ] 日 至 从 [ ] 年[ ] 月 [ ] 日 在公司时间 在公司期间是否有加过工资：□是（ 次） □否 现工资待遇 人民币： [****] 元 期望工资 人民币： [****] 元 1、 加入 **** 一年多的时间，先后在产品编辑部，市场部，网站运营部进行工作，感谢 领导对于我的信任和鼓励。这一年多的时光锻炼了我对于 *** 行业的专业知识和技 能，对于工作细节方面也不断地认真纠正和完善。 2 、 首都北京一直都以惊人的速度向前发展，无论是经济还是消费水平在全国都是名列 前茅，在目前的社会经济和物价总体上升的趋势下，现有的工资水平已近似寅吃卯 粮。 3 、 通过智联招聘、中华英才网等专业网站显示的调研数据，同类公司同类职位的市场 均价基本在本人所提出的期望值范畴内，所以希望公司各层领导予以首肯。如果在 哪些地方做的还不够好， 我也诚恳地希望公司领导提出缘由指正， 得以不断地提升， 申请理由 从而更好的促进公司整体业绩的提高。 4 、 综合各项因素，为了能更好地为公司效力，也为了使自身能得到更好的发展，特此 向您提出加薪申请，申请从 **** 年 ** 月** 日开始工资提升到 **** 元/ 月。 5 、 薪酬是衡量工作价值的最佳指标。薪资的高低直接决定了员工工作绩效和质量的好 坏，以及工作情绪的稳定。从某种程度上说，一份好的薪资给员工带来的是强大的 激励，也带动了工作积极性；反之增加消极懈怠情绪，影响公司整体的工作效率和 收益，最终也会影响企业潜能挖掘。我相信对于有一定能力和执行力的员工，老板 也会表现出慷慨和不吝惜的，使之能够解除员工的后顾之忧，安心为企业效力。 6 、 人追求的目标越高，他的才能就发展的越快，才能为企业创造更大的价值。 北 京 **** 科 技 发 展 有 限 公司 TEL： 010-6177**** 传真： 010-6177**** Mail ： 1234@163.com 网址： 1、 产品制作部： 完成每天 2— 3 个行业资讯的编辑整合，和相对应的行业大参考。合计如下：每日 电力、电力大参考 152 期，每日风能、风能大参考 14 期，每日核能、核能大参考 148 期， 每日氢能、 氢能大参考 12 期，每日天然气、 天然气大参考 10 期，每日海洋能 2 期， 每日地热能 2 期，每日化工 2 期，手机报 13 期。 2 、市场销售部： 整理公司网站会员注册资料 Excel 表格 65 个，电力报告 65 个、风能行业名录库 1673 条、太阳能行业名录库 1232 条。 参与公司组织的 “2011 年全国节能周” 活动的策划和执行， 负责宣传单的文字整理 部分。在西单、苏宁、景山公园、南馆公园等散发传单进行节能低碳的宣传。