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车队检查考评表（一） 车队名称 人 数 车 辆 数 队 长 安 全 员 全年行驶公里数 事故起数 其中：重大 一般 轻微 违章情况 其他情况 项 目 应 得 分 实 得 分 检 查 人 基础资料 10 安全管理 20 活动开展 40 车场管理 10 车辆状况 10 人员考核 10 总 计 100 车队检查考评表 （二） 单位： 考评时间： 得分： 考评人（签字）： 序号 检查项目 检查内容与要求 扣分标准 扣分 扣分原因 一 基础资料 （10分） 1、建立了HSE组织、HSE培训、隐患整改、事故管理、考核奖惩等台帐，台帐所登记的内容齐全、有效 台帐建立不全扣1分；台帐所登记的内容不全或不实扣0.5分 2、每月组织一次HSE会议和HSE检查，保存的会议记录、检查记录内容丰富、详实 HSE 会议或HSE检查活动少一次扣2分；会议内容不丰富或检查记录不详实扣2分 3、每周班组例会、例查等活动开展正常，保存的记录真实、可信 班组例会、例查活动开展不正常扣1分；记录不真实扣1分 4、建立健全了设备、人员等基础工作档案，档案所登记的数据准确 设备、人员等基础工作档案未建立扣1分；数据不准确扣1分 5、按时上报有关报表，及时反馈问题与隐患整改信息 报表上报或信息反馈不及时扣1分 6、特种车辆、危险品运输车辆及其驾驶员、押运员等相关证件台帐齐全完整 特种车辆、危险品运输车辆及其驾驶员、押运员等相关证件台帐未建立或登记内容不齐全、过期扣1分 7、安全行驶公里台帐登记准确 驾驶员安全行驶公里未及时准确统计登记扣2分 8、车辆维修保养资料、车辆进出场检查记录保存齐全 车辆维修保养资料或进出场检查记录保存不全扣0.5分 车队检查考评表（三） 单位： 考评时间： 得分： 考评人（签字）： 序号 检查项目 检查内容与要求 扣分标准 扣分 扣分原因 二 HSE管理 （20分） 1、队（公司）成立了HSE领导小组，并配备专（兼）职HSE管理员；HSE领导小组能正常组织活动、HSE管理员能履行职责 HSE管理组织不健全扣2分；HSE领导小组活动记录、HSE管理员工作记录不规范扣1分 2、建立健全HSE责任制，做到“一岗一责” 未做到“一岗一责”扣1分 3、领导安全承包工作得到落实 领导承包记录不全或无反馈扣1分 4、识别并保存适用的法律、法规；上级下发的相关制度、标准等能妥善保存，文件管理规范 文件管理不规范扣0.5分 5、以HSE责任制、岗位安全操作规程为主的HSE管理制度健全、完善并得到落实 HSE管理制度不健全、完善扣1分；落实执行不到位扣1分 6、根据实际编制HSE教育培训计划，并组织实施，对不同岗位人员的培训应满足学时的要求 未编制HSE培训计划扣1分；培训计划不落实或学时不够1分 7、开展全员危害识别工作，列出重大危害识别清单，制定纠正与改进措施并组织实施，对重大危险源应制定应急预案 未开展危害识别工作扣0.5分；未编制应急预案扣1.5分；危害识别工作或应急预案编制不规范扣1分 8、定期开展有针对性应急演练工作，保存演练记录 未按计划开展应急演练扣1分；演练缺乏针对性扣1分 9、按“四不放过”原则进行事故处理，保存事故相关资料 事故处理未达到“四不放过”要求扣2分 10、车辆进出场安全管理制度得到落实，坚持实行路单制度、出门证或登记制度、车辆进出场安全检查制度 有一项制度不落实扣1分 11、长途车、恶劣天气下行车制度得到落实 长途车审批手续不符合规定扣2分；无出车前安全教育、措施交代记录扣1分 12、在岗人员证照管理制度得到落实 在岗人员有一人未按规定持有有效证件扣2分 13、值班车驾驶员安全管理、教育到位 无值班车驾驶员安全活动记录扣1分 车队检查考评表 （四） 单位： 考评时间： 得分： 考评人（签字）：