- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
还是
?
手机巨人为何倒下?
——100分的输家诺基亚
你了解诺基亚吗?
1865年成立,从事纸浆及造纸业务
1977年转向科技业 员工逾13万人,占芬兰1%人口,贡献1.2%GDP
功臣∶董事长欧里拉,奠定了手机王国地位
荣耀∶打败摩托罗拉、爱理性等大厂,使手机走入普通人生活
巅峰时刻:每天有9亿人通过它通话。 《新闻周刊》(Newsweek)曾如此评论:“因为它,未来是芬兰人的天下。”
获利危机:苹果一支iPhone赚258美元,诺基亚只剩10美元
再来看看数据吧!
诺基亚手机霸业,4年濒临崩溃:
2000年诺基亚市值是苹果24倍:
诺基亚6万亿9,478亿元、苹果2,838亿元
2008年市值被苹果超越:
诺基亚1万亿8,811亿元 、苹果3万亿7,428亿元
2011年市值仅为苹果的7%:
诺基亚6,699亿元、苹果9万亿元
为什么这么快就倒下了?
领导力差?
没有危机意识,成功过后的自满?
没有及时推出新的智能手机?
企业太大难以转型?
中国山寨手机太牛?
还是……
你了解芬兰吗?
芬兰从未处于安逸!
硅谷的创业者,一大开门就是占全球5成的现成市场等在面前,而芬兰人一开门,却只能见到三寸雪——诺基亚集团CEO,1984
1990年代,诺基亚面临几乎破产、CEO自杀的命运,最后依靠现任董事长欧里拉大刀阔斧卖掉与手机无关的事业,才得以存活。
“芬兰人就是在寒冷的环境中成长,我们必须让自己不断适应以求生存。”欧里拉不只一次对外强调。
输在视野狭隘?错!
曾濒临死亡的诺基亚,一直不敢掉以轻心。
1990年底,欧里拉就提出,行动电话就是把网络放在每个人口袋产品的概念。
1996年,诺基亚推出智能手机的概念机。比苹果的iPhone早了10年以上。2007年,诺基亚率先在全球推出行动网络品牌OVI,比苹果的App Store早了1年。
2007年10月,诺基亚以81亿美元收购美国地图供应商Navteq,因为诺基亚知道,未来的竞争在服务。
输在技术落后?错!
触控开发进程,和苹果有得拼!直到iPhone推出一年后,诺基亚才推出第一款触控技术的手机。
早在2004年,诺基亚内部就开发出触控技术;甚至是现在当红的3D技术。
翻开诺基亚的财报,单去年诺基亚的研发费用,估计就花到58亿欧元,是苹果的4倍以上。
诺基亚拥有最庞大的研发资源,但是这几年却没能力将其化为战场上的武器。
诺基亚迂腐失能?官僚组织?错!
诺基亚是个很追求高效率的公司,非常的成本导向!
案例:诺基亚1616型号手机售价仅32美元,与此同时,类似功能手机的平均售价,在美国与欧洲,分别是206美元与238美元。
在手机开发时间平均需要1年的周期时,诺基亚1年却可以推出超过50款以上的手机,同一时期,销售的机种超过100种。
一款手机的零件数约为三百个,需要50几种不同的零件。诺基亚销售100款手机,却只需要储备500种零件。这让其不仅可降低零件储备成本,也因为零件共用,得以透过庞大的经济规模,降低采购成本。
诺基亚在全球有超过10个生产基地,有50个策略合作伙伴,单在印度,诺基亚就有超过800个维修中心,覆盖412个城镇。每个环节,都必须精确控制风险与成本。
先来想想诺基亚为什么赢?
追求成本与极致效率
软、硬件一手包,成功的塞班系统,当初凭此打败摩托罗拉!
最后的翻身仗
2007年(iPhone推出那一年)开始设计一个全新的操作系统MeeGo集中了全球最好的软件人才,大约60人。在赫尔辛基的大楼里(非常神秘并且被隔绝)
诺基亚宣布裁员,选择与微软(Microsoft)携手,希望突围。Google副总裁古诺托(Vic Gunotra)批评:“两只火鸡合在一起成不了雄鹰。”
结果:当苹果一支手机可以赚258美元时,诺基亚只能赚10美元。
是高效率的成本控制思维杀死了诺基亚该有的创新?
1990年初,诺基亚面临生死关头,不就是靠卖掉其他非核心业务,只专注专长的事情手机,才得以存活?
如果不靠着这个强化成本优势,诺基亚又怎能在1992年推出第一支GSM手机后,接着在1997年就成为全球手机霸主。
今日,若我们不能再仅依循自己的强项而行,那么,又当何以适从?又怎么能知道,自己的强项已经不适用于今日?这真是两难的问题。
启发
当优势变成绊脚石面对新战场,要有绝佳“忘记力”
当战场不断在改变,原有的优势不一定总能适用在新的战场里,甚至反而会成为束缚时,忘记力变得很重要。
把过去最擅长、最核心的忘掉,才能很快学到新东西。
过去的管理学教导我们,在战场上,要专注核心,以把握机会消灭对手。但现在的动态竞争理论却是在谈:我们要会把握机会放弃自己的优势,以创造新优势!
诺基亚犯的错,就是把自己的优点极大化后,没留余地让自己冒险,最后,成为一百分的输家.舍弃自己以为坚定不移的
您可能关注的文档
最近下载
- JSCC B系列变频器产品手册.pdf VIP
- 部编版语文四年级上册第16课《麻雀》 配套练习(含解析).pdf VIP
- 认识医生和护士幼儿园助教幼儿园医学科普.pptx VIP
- 标准图集-19S910:自动喷水灭火系统设计.pdf VIP
- 成人经鼻高流量湿化氧疗临床规范应用专家共识.pptx VIP
- 数字化赋能下的高校教学质量监控与改进机制研究教学研究课题报告.docx
- 《成人无创通气设备相关面部压力性损伤风险评估与预防指南》解读PPT课件.pptx VIP
- 慈善组织保值增值投资活动管理暂行办法.docx VIP
- C836056【强化】2024年重庆大学100100基础医学《660基础医学综合(西医)之生理学》考.pdf VIP
- 提高手术患者术前准备完善率医院护理品管圈QCC成果汇报.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)