赵庄镇公共卫生服务项目健康服务团队工作目标责任书.docVIP

PAGE PAGE 1 赵庄镇2012年基本公共卫生服务团队入户人员工作目标管理责任书 为加强我镇基本公共卫生项目管理工作，确保基本公共卫生服务项目顺利实施，根据萧卫防［2012］24号 文件精神，结合我镇实际，成立赵庄镇基本公共卫生服务项目服务团队，并与团队成员签订目标管理责任书如下： 一、工作目标 1、按上级下达的任务数为本辖区内常住人口建立统一、规范的居民健康档案， 重点人群必须按要求每年进行4次随访，并更新健康信息。 2、村卫生室健康教育专栏不少于1个，其宣传内容至少每两个月更换一次，每期要留有底册、图片资料。每月至少发放1种内容的健康教育印刷资料。定期举办健康知识讲座，每2月举办一次，每期要留有底册、图片资料和居民签到表。 3、及时掌握本地常住、暂住和流动人口中的接种对象。按时按质完成计划免疫工作。按时上报每月的各种报表，每月的5号前上报，并填写清楚上报日期、单位、姓名。 4、及时、准确地掌握本辖区的新生儿情况、0-7岁儿童情况，并做好相应的表、卡、册登记，所有表、卡、册均应保留一份底稿归案管理。 5、协助卫生院对孕产妇建册、筛查、产前健康管理、产后访视等。建立保健手册，孕产期保健指导和一般体格检查。督促适龄孕妇补服叶酸，对产妇进行产后访视2次。 6、掌握辖区内65岁以上老年人人口数量和相关情况，为其建立健康档案，规范化建档率达95%，体检率达90%。 7、掌握辖区内高血压病和糖尿病病人的数量和相关情况，开展35岁以上首诊测血压工作，加大筛查力度，对确诊的高血压和Ⅱ型糖尿病患者管理率达70%，控制率达80%以上。并定期进行随访和康复指导，每年不少于4次。 8、掌握辖区内重性精神疾病病人的数量和相关情况，为其建立健康档案，其管理率达80％以上，每一季度要为重性精神疾病患者进行一次健康指导并完成随访记录。 二、人员管理 1、按照镇卫生院制定的考勤制度和相关工作制度进行管理。 2、按时参加县级及卫生院的各种会议、培训并有记录，积极完成各项临时性和指令性任务。 3、按照上级要求的节点，完不成任务或弄虚作假者辞退，情节严重的直至开除。 本责任书为一式两份，卫生院和责任人各一份。签字后生效。 赵庄镇中心卫生院 村卫生室 法人代表： 责任人： 二0一二年八月二十六日