工程部-施工管理制度.doc

PAGE 14 中国核工业第五建设有限公司 施工安全管理制度 （工程部） 审核人： 批准人： 日期： 年 月 日 施 工 管 理 制 度 第一章 总则 第一条 为加强公司管理，维护公司良好形象，更好的完成施工任务,特制定本规范，明确要求，规范行为，保证安全工作并形成一种“安全文明”的环境和文化。 第二章 细则 第二条 施工规范： 1. 政策及范围： 为确保所有人员的安全、健康及预防环境污染，各项目部所有员工在作业过程中必须遵守安全、健康和环境事故预防准则.所有参与项目施工建设者需要熟悉以下程序并遵守：. 2、员工入职、离职规定： 凡经公司录用员工在进入施工现场时必须经过安全培训合格、提交最近半年内身体健康体检报告，方能进入施工现场作业。有恐高症、身体缺陷、残疾及其他不能从事体力劳动者必须如实告知身体情况并取得公司领导同意后才能进入公司，通过隐瞒及欺骗手段进入公司的其后果自负。 入职： 安全部负责新职工的安全培训教育工作，坚持三级安全教育制度； 综合办公室负责新职工劳保用品发放及个人档案整理存档工作； 工程部负责职工施工任务安排工作； 流程：安全部综合办公工程部。 离职： 员工离职必须提前一个月提交离职申请书； 按公司物资部规定归还所领用机具，扣除劳保费用； 公司外聘员工，需工作满一个月后按规定报销差旅费，因个人原因离职且不满一个月者不予报销差旅费（各项目部根据项目实际情况进行调节）； 公司外聘员工离职工资发放，需满足相互约定工作时间（上下不超过10天）因个人原因离职且不满足相互约定时间期限者，约定工资下调30%进行结算（与项目经理协商约定者除外）因项目部原因辞退且不满足相互约定时间期限者，约定工资上调30%进行结算（与项目经理协商约定者除外）； 流程：项目部--工程部--安全部综合办公总经理财务部。 3、考勤管理制度 为促进公司规范化建设，维护工作秩序，提高工作效率，形成良好的工作作风，使考勤管理有所依据，全体员工必须遵守此规定 员工必须按时上下班，不迟到，不早退，不无故缺勤； 迟到：超过规定上班时间5-10分钟未到岗位为迟到； 早退：规定下班时间提前5-10分钟离开岗位为早退。 惩罚： 上下班迟到、早退者每次罚款50元，当月累计超过3次者扣除当月工资500元，对于经常迟到者做离职处理； 迟到10分钟以上至1小时（含）以内者或早退10分钟以上至1小时（含）以内，视为旷工半天，超过4小时，视为旷工一天，旷工罚款：扣除1.5天工资； 所有人员上班须先到工作报到处报到后，方能外出办理各项业务。特殊情况需经部门经理批准，否则按迟到或旷工论处。员工外出办理业务前，须向部门主管说明外出理由，得到批准后，方可外出，否则按外出办私事处理。上班时间未办请假手续外出办私事者，一经发现，做矿工处理，并给予警告一次； 所有以口头或书面请假没有得到批准者视旷工处理，病假需要提供医院出示的病假条，病假工资按照国家规定病假工资发放。 项目安全工作程序 个人劳动保护用品使用管理程序 安全工作鞋——带钢鞋头的皮质安全鞋。除了在办公室里、车里或其他指定场所。项目所有人员，参观人员都必须带硬质的安全帽，这些硬质的安全帽要符合国标GB2811-89标准和其使用的目的。 现场所有的工作服必须是长袖紧口的。起重作业要穿反光背心。 所有进入施工现场的人员都必须穿钢头的安全鞋，安全鞋要符合GB4385-95、GB12017-89标准或类似的标准。 从事有较高噪声危害的工作时必须提供和使用听力保护设备。必须把噪声减少到85分贝以下。防噪声耳塞、耳罩、必须符合国家标准或类似标准。 在聚集灰尘、浓烟、烟雾或蒸汽等对人体健康构成危害的地点工作时，必须穿戴呼吸保护设备。所有呼吸保护设备必须符合国家标准或类似标准。 个人防坠落设备可以通过建立工作平台，中间栏杆，踢脚板和紧靠跳板来完成。也可以使用安全带，救生索，安全网和人工吊兰等。高于1.8米位置的作业必须使用安全带。但在完工的永久性平台上作业除外。所有安全带必须是全身式安全带，背后有双挂钩并配有缓冲器。且符合国家相关标准或类似标准。 工作中存在潜在的割裂、烫伤、粗糙、锋利的边缘、磨手、具有腐蚀性、伸缩夹、过分颤抖等危害的工作的人都要使用手套。由于身体移动而产生危险的员工也要做好手部保护，手部保护用品要符合国家标准或类似的标准。 工作在物体飞溅、灰尘、化学品、有害射线等环境的人员，他们必须戴好眼部防护用品，带侧面、防冲击、非玻璃材料的护目镜、头盔式面