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密
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阳谷XXX有限公司 Q/XGTY GL SB 0200 03-2016(1)
闲置固定资产管理细则 本页修订次数:0
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设备运行考核指标制度 XXX实施
设备运行考核指标制度
XXX实施
XXX发布
设备运行考核指标制度 本页修订次数:0
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前 言
为了保证设备的稳定运行,加强设备运行指标的管理力度,提高设备作业水平,进一步规范设备运行指标的管控,将指标加以分类管理,特制定本制度。
本文件由设备动力部提出。
本文件由设备动力部归口。
主要起草单位:设备动力部
本文件起草人:
本文件审核人:
批 准 人:
本标准于XXX首次发布。
设备运行考核指标制度
1、目的
为了保证设备的稳定运行,加强设备运行指标的管理力度,提高设备作业水平,进一步规范设备运行指标的管控,将指标加以分类管理进行考核,特制定本制度。
2、适用范围
本制度对设备运行指标进行了分类管理,强调指标的可控性,适用于XXX。
3、引用制度
无
4、术语和定义
无
5 运行指标分类
5.1综合运行指标
设备综合运行指标是指在设备日常管理中所涉及到的点检、润滑、检修以及维修费用控制等活动,可以通过定量、数据化来衡量设备管理优劣的管理指标。主要包括以下指标:
计划检修率=单位时间内计划检修工单数量/检修工单位总数量*100%
点检完成率=单位时间内实际填写数量/单位时间内SAP点检计划数量*100%
润滑完成率=单位时间内实际润滑数量/单位时间内SAP润滑计划数量*100%
设备故障率=单位时间内设备故障停机累计时间/设备总运行时间(h)
设备维修费用控制≤5%
5.2特征运行指标
特征运行指标是指根据生产工艺、工序的不同,对重点设备进行控制管理的指标。例如FSF作业率、浇涛机停机次数、机组作业率等特征指标。根据公司实际情况将特征运行指标分成A、B、C三类。
A类指标是公司级设备运行指标,每个厂暂定3~5个;B类指标是厂级设备运行指标;C类指标是车间级设备运行指标。B、C指标可由各厂自行控制和管理。
6、职责分工
6.1 设备动力部职责
6.1.1负责本制度的起草、编制、修订、完善和解释;
6.1.2组织、指导、监督各厂(中心)建立三级设备运行考核指标;
6.1.3做好A类设备运行指标的月度考核管理工作;
6.2各厂(中心)职责
6.2.1严格按公司相关制度做好本部门设备运行指标的管控;
6.2.2组织制定ABC类设备运行考核指标,制定相应措施保证指标的良好运行;
6.2.3认真对各类设备运行指标进行分析,找出存在的问题和不足,及时提出整改措施和方案并执行;
6.2.4指定专人负责每月设备运行指标分析管理工作,每月按时向设备动力部提供A类设备运行指标的数据分析,做好BC类设备运行的分析管理工作。
6.3人力资源部职责
6.3.1配合、协助设备动力部做好设备运行考核指标的审核,监督指标的有效运行;
6.3.2根据公司考核制度或相关制度,对各厂(中心)的设备运行考核指标进行月度考核。
7、指标管理
7.1 指标的建立
7.1.1各厂(中心)根据实际生产情况建立本单位的设备运行考核指标;
7.1.2设备运行考核指标能够反映核心重点设备或工序的设备管理水平,不宜将非关键类指标定为管控指标;
7.1.3设备运行指标应科学、合理,能真正、如实反映设备管理的好坏,方便数量统计、分析和操作考核;
7.1.4设备运行指标一经建立,不应随意进行改动。
7.1.5各厂、部(中心)应在每月8日前将上月的设备运行考核目标值汇总、分析报送设备动力部。
7.2 指标的审核与修改
6.2.1各厂(中心)及车间应建立本部门设备运行考核指标,必须经过车间、厂审核确定A、B、C指标;
7.2.2 A类指标可以3~5个,B类指标可以4~6个,C类指标可以5~8个;
7.2.3 A类设备运行指标需经设备动力部审核,BC类设备行动指标可由车间、厂(中心)审核后向设备动力部进行备案,以便监督、核查指标的管控;
7.2.4当现场工艺波动或生产需求,需要调整指标(除A类设备运行指
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