继承式裂变创业的扎根理论方法研究.docVIP

继承式裂变创业的扎根理论方法研究 ????经过多年探索，创业研究积累了大量的宝贵经验和丰硕的理论成果，但是到目前为止，研究对象基本都是以发达市场经济国家的企业为主，对发展中国家的研究明显不足。尽管创业已经成为促进我国经济发展、增强经济活力不可或缺的要素，但我国开展创业研究的时间并不是很长，有份量的研究成果并不多见。改革开放以来，我国企业创业的方式、途径和频率等都发生了很大变化，这为开展创业研究工作提供了大量可选素材。尤其值得关注的是，我国创业领域出现了一些新现象：很多具有大中企业工作经历的管理者，基于某种原因而离开这些企业实施裂变创业活动，对这类创业问题的深入研究具有一定的理论和实践价值。????一、继承式裂变创业的概念界定????裂变衍生是产生新企业的重要方式，也是产业集聚区，尤其是高技术产业集聚区的活力所在。从文献来看，裂变衍生一词的英文表达为“spin-off”，Carayannis等认为，裂变就是指从母体组织转移技术并使之商业化，且能够增加就业和创造财富的新企业。[1] 这种观点体现了技术主导的思想，是从技术角度对裂变行为的探索。还有学者根据对实际现象地观测，指出“裂变”是指小企业的管理技术骨干从原来企业辞职，利用掌握的管理、技术、知识和市场信息兴办与原企业技术产品市场类型基本相同的新企业。[2] 这种说法突破了技术的局限，将裂变的范围拓展到了其他领域，比如知识、市场等。基于裂变的创业行为可以称之为裂变创业，这种创业类型和通常所说的企业裂变不是一个概念，企业裂变既可以指企业基于组织衍生、建立分/子公司来成长壮大，也可以指企业借助机构改革、体制转换而剥离优质资产、逃避债务危机。而裂变创业虽然与企业的分离、分拆相关，但却存在显著差异：裂变创业是伴随人力资源分离的企业裂解行为，分拆后的母子企业表现为更多的竞争而非合作关系。????实际上，无论视裂变为技术导向还是管理导向，是一种活动结果还是一种活动过程，其实质都是指从母体中脱离出复杂的个体，该个体可能与母体有相同的特性，又可能有不同的内涵；同时，裂变离不开人力资源这一具有主观能动性的要素，人是裂变的发起者和承载者。值得注意的是，实施裂变创业的创业者可以有两种选择方式：裂变后创建全新的企业，或者裂变后参股加入既有企业。这两种不同选择的裂变过程、影响因素和绩效水平可能存在显著差异。本文将后一种情况界定为“继承式裂变创业”，即创业者自母体企业离职后未创建新企业，而是以技能或资金等入股参与既有企业的运营管理，基于继承既有企业、实现管理者变更而裂变创业。继承式裂变创业是一种逐渐增多的创业现象，无论在传统产业还是高科技领域都有大量的企业案例涌现，这为我们开展深入的个案研究和比较研究创造了很好的条件。????二、扎根理论方法的选取及分析步骤????目前，裂变创业理论的研究相对不足，继承式裂变创业的成果更不多见，缺乏可直接借鉴的理论成果。这就要求研究者要尽量舍弃文献演绎模式，利用归纳方法从现象中提炼该领域的基本理论，从而逐渐创建和完善相应的理论体系。于是，实现深入了解继承式裂变创业这一社会现象，挖掘相应规律的目的，扎根理论研究方法(Grounded theory)便成为比较合理的选择。扎根理论方法在社会学领域的运用较广，而在企业研究领域比较少见，该方法的特点在于认为社会学需要建立理论，认为定性研究或任何研究都应着重资料分析与理论建构。考虑到扎根理论研究方法具有的理论生成特点，以及本研究拟归纳提炼出继承式裂变创业有关理论结论的目标，决定以扎根理论方法为主要分析方法，通过对精选个案深入访谈资料的分析、挖掘，期望能够在继承式裂变创业研究的方法和理论上有所创新或突破，弥补定量方法不易于深入挖掘现象信息、其他定性方法的资料分析(译码)不很系统的不足。????扎根理论研究方法是一个不断比较、思考、分析、转化资料成为概念以建立理论的过程，[3] 该方法得出的最终结论是经由系统化的资料搜集与分析而发掘、发展，并已暂时地验证过的理论，这一特性使得该方法的分析过程更具有科学性和严密性。Strauss Corain指出扎根理论强调理论的发展，而且该理论根植于所搜集的现实资料，以及资料与分析的持续互动。[4] 这种重视资料、重视互动的方法特性，使得研究者可以借助和事件当事人的连续、亲密互动和抵近观察来收集资料。在与事件、现象的互动中，研究者用以提炼全新结论的理论敏感性不断提高，其归纳提炼的研究结论也逐渐丰满。????扎根理论方法的资料分析过程是提炼结论的关键，这一过程意在从资料中概括出概念和范畴并识别其关系：理论就是由研究者得出的概念及其关系组成的。简单而言，做一个扎根分析要经由以下两个步骤：????第一，将企业资料记录逐步进行概念化和范畴化，也就是根据一定原则将大量的资料记录加以逐级“缩编”，用