岗位说明书-市场部经理.docVIP

佳捷企业深圳营销中心 版本：Ａ０ 第 PAGE 1页，共 NUMPAGES 2页 岗位说明书 本次修 订摘要 编制 审查 批准 一、基本资料 1、岗位名称 市场部经理 2、岗位编号 3、所属部门 市场部 4、直属上级 营销中心总经理 5、工资等级 6、直属下级 平面、督导、促销、调研企划等 7、定编人数 1人 8、辖员人数 4人 9、岗位级别 高管 10、执行日期 2009年 月 日 二、工作内容 1、职位概要： 负责公司市场营销策略的研究、策划、组织、实施及相关业务管理。 2、职责与工作任务： 工作内容及职责 权限 全面计划、安排、管理市场部工作； 制定年度营销策略和营销计划； 协调部门内部与其他部门之间的合作关系； 制定市场部的工作规范、行为准则及奖励制度； 指导、检查、控制本部门各项工作的实施； 配合人力资源部对市场人员的培训、考核、调配； 拟订并监督执行市场规划与预算； 拟订并监督执行公关及促销活动计划，计划安排年、季、月及专项市场推广策划； 制定广告策略，包括年、季、月及特定活动的广告计划； 对市场进行科学的预测和分析，并为产品的开发、生产及投放市场做出准备； 拟订并监督执行市场调研计划； 拟订并监督执行新产品上市计划和预算； 制定各项费用的申报及审核程序；… 均属全责 3、工作关系： 所施监督 市场部人员，行业客户动态 所受监督 营销中心总经理 职位关系 可直接升迁的职位 营销中心总经理 可相互转换的职位 公司内横向关系的同级别岗位 最高升迁的职位 营销中心总经理  三、任职资格 任职要求 必要条件 优先条件 1、性别 不限 2、年龄 28-50周岁 3、形象气质 形象气质佳，综合素质高 4、教育水平 大专以上学历 本科学历 5、专业（资质证书） 营销类专业 MBA、营销类受训经验 6、经验 6年以上同职工作经验 3年以上团队管理经验 7、技能技巧 掌握丰富的营销基础知识，熟稔品牌规划和品牌的形象建设； 先进的营销理念，创新思维，熟悉和了解各种行业的营销模式和市场策略； 精于研判与总结，善于选择和制定新产品的推广方案； 很强的计划、组织、协调沟通能力和理解、分析、判断、表达、适应能力； 较强的市场调研、策划文案能力和产品的推广说明能力以及团队沟通能力； 独立的组织管理意识和角色定位意识，责任感、学习性和团队意识强； 具备丰富的实操经验，有品牌和活动策划的成功案例，并有自己的见解；… 8、个性特征 1、有极强的创新能力、悟性和思辨能力 2、可以独立完成整个项目的创意与设计 3、心胸开阔，服务意识强 9、体能要求 身体健康，能承受满负荷工作。 四、工作地点 地点 工作时间 工作环境和条件 工作均衡性 深圳市 9：00 ～18：00 （根据情况可能会加班） 室内室外都有 比较忙碌 五、考核标准 1、业绩绩效： （1） 按时、按质、按量完成本职工作 （2） 统筹布局、管理能力 （3） 创新能力 2、公关能力： 与协作单位的业务谈判、社会活动能力； 3、综合能力： （1）品德言行 （2）工作态度 （3）专业知识 六、备 注 直接上级： 该职务执行人： 年 月 日