建昌建筑--劳务分包单位管理规定.docVIP

宁夏建昌建筑实业有限公司 分包单位资质资格管理 及施工现场控制的要求和规定 为了统一和规范公司各项目部分包和劳务用工管理工作，特制定本管理制度，公司各部门及各项目部遵照执行。 要求公司管理层及各项目部在选择劳务分包单位时，需遵照以下条款执行。 一、对工程分包单位资质资格验证1、审核分包单位营业执照中的施工承包范围、注册资金、执照的有效期限。2、审核分包单位企业性质。3、审核分包单位的经营手册，查阅其承担过的施工项目、施工面积或承担过的工作量。4、审核分包单位资质等级证书、施工人员的核定数量。5、审核分包单位安全生产许可证及相关安全资质证书，对以往有无重大伤亡事故作必要调查。二、对劳务分包单位核验1、审核劳务分包单位的务工人员持证状况（身份证、暂住证、健康证、就业证、资格证）。2、审核证件有效性，是否符合宁夏回族自治区和行业主管部门对劳务人员的持证要求。三、分包单位的选择1、从本企业发布的《合格分承包方名录》中选择工程分包单位。2、从本企业发布的《合格劳务分承包方名录》中选择劳务分包单位。3、 对名录以外的分包单位，按本企业规定程序进行评定和审批。四、分包合同签订要求1、必须严格执行先签合同，后组织进场施工的原则。2、签订分包合同的同时，必须签订有关附件：“安全生产协议书”、“治安、消防管理协议”等。3、合同应明确总包与分包的安全生产权利和义务，分包单位应对总包单位负责，分包单位必须服从总包单位的安全管理。五、分包队伍进场要求1、工程项目部主要负责人组织有关人员向分包单位负责人及有关人员进行施工安全总交底。2、以分包合同为依据，交底内容包括施工技术文件、安全体系文件、安全生产规章制度和文明施工管理要求。3、交底应以书面形式，一式两份，双方负责人和有关人员签字，并保留交底记录。4、项目部与分包单位协商解决分包方住宿、就餐、饮用水等生活需求。5、合同规定施工过程中应由公司或项目部向分包提供的机械设备、安全设施和防护用品，双方必须办理书面移交手续，签字生效。六、对分包队伍施工现场控制的要求和规定1. 分包单位应按有关规定，采取严格的安全防护措施，否则由于自身安全措施不力而造成事故的责任和因此而发生的费用由分包单位承担。非分包方责任的伤亡事故，由责任方承担责任和有关费用；2. 分包单位应熟悉并能自觉遵守、执行建设部《建筑施工安全检查标准》以及相关的各项规范；自觉遵守当地政府有关安全施工的各项规定和行业主管部门颁布实施的有关安全生产的法律、法规、规范、标准及各项规定，并且积极参加各种有关促进安全生产的各项活动，切实保障施工工作人员的安全与健康。3. 分包单位必须尊重并且服从公司及项目部现行的有关安全生产各项规章制度和管理方式，并按经济合同有关条款加强自身管理，履行乙方责任。4. 分包单位必须执行下列安全管理制度：4.1、安全技术方案报批制度：分包单位必须执行公司及项目部总体工程施工组织设计和安全技术方案。分包单位自行编制的单项作业安全防护措施，须报公司及项目部审批后方可执行，若改变原方案必须重新报批。4.2、分包单位必须执行安全技术交底制度、每月安全例会制度与班前安全讲话制度，并做好跟踪检查管理工作。4.3、分包单位必须执行各级安全教育培训以及持证上岗制度；4.3.1、分包单位项目经理、主管生产经理、技术负责人须接受安全培训、考试合格后办理分包单位安全资格审查认可证后方可组织施工；4.3.2、分包单位的工长、技术员、机械、物资等部门负责人以及各专业安全管理人员等部门负责人须接受安全技术培训、参加总包方组织的安全年审考核，合格者办理《安全生产资格证书》，持证上岗；4.3.3、分包单位工人入场一律接受三级安全教育，考试合格并取得“安全生产考核证”后方准进入现场施工，如果分包单位的人员需要变动，必须提出计划报告总包方，按规定进行教育、考核合格后方可上岗；4.3.4、分包单位的特种作业人员的配置必须满足施工需要，并持有有效证件（原籍地、市级劳动部门颁发）和当地劳动部门核发的特种作业临时操作证，持证上岗。4.3.5、分包单位工人变换施工现场或工种时，要进行转场和转换工种教育；4.4、分包单位必须执行总包方的安全检查制度：4.4.1、分包单位必须虚心接受总包方以及其上级主管部门和各级政府、各行业主管部门的安全生产检查，否则造成的罚款等损失均由分包方承担；4.4.2、分包单位必须按照总包方的要求建立自身的定期和不定期的安全生产检查制度，并且严格贯彻实施；4.4.3、分包单位必须设立专职安全人员实施日常安全生产检查制度及工长、班长跟班检查制度和班组自检制度。4.5、分包单位必须严格执行检查整改消项制度。4.6、分包单位必须执行安全防护措施、设备验收制度和施工作业转换后的交接