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分销渠道管理 管理的内容 冲突 横向冲突 纵向冲突 渠道冲突 每组找一渠道冲突案例,把它编成一情景剧。 包括:案例背景 冲突类型(成员表演) 冲突解决方式 商品实体的运动过程 现代战争,本质上就是一场 信息与后勤的竞争 -克劳塞维茨 运输 仓储 存货 控制 搬运 装卸 订单 处理 包装 分拣 现代物流管理观念 系统整合 营销导向 服务顾客 成本控制 五、物流管理 运输方式的选择 水运 ? 公路 ? 铁路 ? 空运 ? 管道 运量大 运费低 时间长 运量小 运费高 时间短 运量大 运费低 时间长 运量小 运费高 时间短 运量大 运费低 油气产品 五、物流管理 存货控制 商品分类 A B C 金额比例 70% 20% 10% 品种比例 10% 20% 70% 管理方法 重点管理 一般管理 总额管理 控制方法 定期 定量 双堆 五、物流管理 2、管理—让渠道保持健康的活力 这个问题可以分两步走:在确保渠道尽量的扁平和丰满的前提下,企业要对渠道进行严格专业的管理,首先要为经销商配备足够的分销力量,帮助经销商进行分销和渠道管理;其次通过大规模招募经销商活动自然会存在良莠不齐现象,所以在运作一段时间以后就可以看出渠道中,哪些经销商是有实力和忠诚度的,哪些是三心二意的,这样就可以对渠道商进行删减,促使渠道保持健康的活力。 3、终端—临门一脚的真功夫 很多企业或者经销商,费了好大的劲将产品进入了各种各样的销售终端,有些甚至将产品进入了大型KA卖场,但最终的终端表现却不尽人如意,主要原因是缺乏对终端的管理。终端货架好比是战争中的阵地,你可以没有飞机大炮(广告促销),但必须具备锋利的刺刀(好产品)和坚守阵地(终端管理)的能力,坚守阵地就是产品在终端有显眼的陈列和POP资料,如果是重要的阵地,甚至要派上专业的促销人员,这样才能在终端吸引消费者。 4.样板—区域市场第一原则 渠道做精最重要的一个是深度分销的方法,深度分销讲究的是将企业有限的资源集中到一个最小的点上发力,做市场也是如此,企业规模小资源有限,即便全国市场都在销售,但重点或者根据地也是必须的。 三、分销渠道管理 处理厂商关系的几种思考 共生双赢而不是控制-两个巨人学会共舞 服务、沟通、激励、支持-格力 为客户创造利润-丰田思想 营销的观念 现代企业的竞争力不在于其拥有多少资本、设备、网点和员工,而在于其拥有多少市场,也就是拥有多少忠诚的和能为企业创造价值的客户。 -潘 刚( 伊利集团董事长兼总裁) 案例:立白 渠道就是一切!这是日化行业的通行法则。立白最宝贵的资产,就是遍布全国的、对其无比忠诚的经销商。这种忠诚从何而来? 从一家名不见经传的小公司起步,到如今成为经销网络遍布全国、在洗涤产品领域能与国际巨头一较高下的民族日化行业领军企业,立白用了18年。 由集团总部直营管理部、重点客户部、零售发展部等部门共同负责,主要面向现代渠道,如大超市、大卖场,这将成为立白未来销售渠道的主流。 如何使经销商忠诚? 在业界,经销商对立白的忠诚是出了名的。这种忠诚度从何而来?其实答案也很简单,就是必须知道经销商需要什么,然后尽量去满足他们的需求。“经销商的需求,首先当然是利润,然后是发展。所以,除了让他们能赚到钱,立白还要给予方法和指导,教给他们规范化的操作。”姜涛说。 立白一直致力于帮助经销商搭建人才梯队、组建业务团队,帮助其完善公司化运营;不断地为经销商举办各类培训班,提升他们的业务操作能力和管理能力。这里最值得一提的是立白的又一开创之举—这一创举的出发点很简单:立白要做百年企业,如果客户百年不了,立白也自然百年不了。基于此,立白免费为经销商培养其子女,为时两年,教授经销商子女成为合格经销商所需的各类知识和技能。针对经销商二代的培训,至今已举办三期。 商会管理制 冲货、窜货是经销代理制难以回避的问题。冲货、窜货破坏价格体系,价格体系一旦破坏,经销商没钱赚了,忠诚度就没了。为了杜绝冲、窜货行为,立白设立了市场监察部。此外,也是立白管理经销商的有力模式。这种创新的管理模式当时是行业首创,目前已在行业里普遍推行。 商会对出现冲、窜货的经销商进行经济上的处罚,严重的会取消经销权。部分省区还设立了商会基金,专门用于对冲、窜货行为的处罚。同时,立白还建立了销售管理信息数据库,利用先进的数码防伪网络和内部防窜货条码,将厂家、经销商和消费者联系起来,实时监控产品的流向。 案例:两个强硬的公司学会共舞 宝洁:“自我扩展,欺凌弱小”著称 沃尔玛:要求供应商以最低价供货、提供额外服务和有利的信用条款著称 两个公司互不相让 20世纪80年代,得以缓和 电子数据交换系统,实现信息共享、联合计划、系统协调 相互信任: 沃尔玛将订货控制权和存货管理
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