阿里后马云时代网络化自组织接班人制资料.docVIP

阿里后马云时代：网络化自组织接班人制 距离他本已很远的我们，以后与他会愈来愈远。 1月15日，阿里巴巴集团董事局主席兼CEO马云向员工发出信件，宣布于2013年5月10日起不再担任阿里巴巴集团CEO一职，仅保留董事局主席身份。这一消息的震撼程度不亚于10日阿里集团拆分成25个事业部的举动。 外界对于马云讲的话总是既不敢全信，又不敢不听。 那个曾经在第一届网商大会上述说自己梦想的马云踌躇满志，那个在淘宝网成立发布会上穿着一件鲜红颜色T恤的马云热情奔放，那个在淘宝商城被围攻时挺身而出收拾残局的马云气定神闲，而今天，这个希望淡出人们视线和媒体焦点的马云看起来疲惫不堪。 他的决定意味着，不仅仅是媒体越来越难见到马云，就连阿里员工也会更加少地在办公室见到他。 巨变并非没有先兆，在2012年12月31日阿里巴巴集团首席人力官彭蕾发给全体阿里人的一封邮件中，除了表示2013年阿里巴巴将以4月1日作为财年开始，次年3月31日作为财年结束，且涨薪、晋升、年终奖励也推迟到4月1日外，还有一句更加意味深长的话，2013年我们会面临更大的业务生态调整转型突破和组织文化升级调整。 这一天，也许马云已经等了很久，也为此做了很多铺垫和布局马云之前没有马云，马云辞任CEO之后，阿里巴巴将不会存在？ 不存在 我有一个很极端的判断，C2B之后，可能公司未来是不存在的，公司未来不存在的话，那CEO还存不