SYB讲师班理论课部分课程重点.docVIP

授课结构的三个主要组成部分？ 答：介绍——正式授课——结论。 SYB创业讲师的主要职责是什么。？ 答：1、 组织SIYB培训 2、 宣传SIYB项目及选择学员 3、 实施SIYB培训 4、 提供SIYB后续支持服务 5、 监督评估和报告SIYB培训效果 SIYB培训周期？ 答：SIYB推介——选择学员——需求分析——实施培训——后续支持服务——监督及评估。 SIYB培训项目包括哪四个培训模块。？ 答：1、GYB：产生你的企业构思。 2、SYB：创办你的企业。 3、IYB：改善你的企业。 4、EYB：扩大你的企业。 课程内容？ 答：第一步：评价你是否适合创业 第二步：建立一个好的企业构思 第三步：评估你的市场 第四步：企业人员的组织 第五步：选择你的企业法律形态 第六步：企业的法律环境和责任 第七步：预测你的启动资金 第八步：制定你的利润计划 第九步：判断你的企业能否生存 第十步：开办你的企业 参与性培训方法有哪些？ 答：1、讲授法。2、案例分析法。3、讨论法。4、头脑风暴法。5、角色扮演法。6、练习法。7、SIYB游戏法。 什么是成人学习？ 答：成人学习是由经验而引起的行为上的改变的过程。 成人学习的法则？ 答：1、效果法则： 2、练习法则： 3、有备法则： 4、联系法则： 成人学习的注意曲线。（略） A A T 开始时期望很高 “指导老师 的坟墓” 对下课的期待 马斯洛需求原理？ 答：生理需求——安全需求——社交需求——尊重需求——自我实现需求 成人学习记忆金字塔。（略） 5%演讲，10%阅读，视听教学20%，示范30%，小组讨论50%，动手实践75%，教授他人/立即学以至用90%。 游戏模块一（基本企业周期）教学目的？ 答：该游戏模块结束时，学员要达到的目的是已经体验并实践了： 基本的企业周期（现金的流入和流出） 面对各种相互矛盾的需求制订出最佳的资金使用计划。 维持正现金流的重要性。 企业需要记账。 游戏模块二（供给和需求）教学目的？ 答：该游戏模块结束时，学员要达到的目的是已经体验并实践了： 市场营销 存货管理 采购 成本核算 记账 企业计划 非语言沟通技巧的主要方式？ 答：1、利用空间。 2、利用时间。 3、利用物体。 4、利用姿势和手势。 5、利用接触。 6、利用模仿。 使用活页挂纸和彩卡纸的注意事项。 依次平行或垂直放置 使用两种以上的颜色有助于学员对信息的辨别 字体最好用楷体，字迹要工整 活页挂纸每页不超过10行，每行不超过12个字 挂纸和卡片要编号，避免混乱。 人们获得信息的途径？ 答：视觉：86%，听觉：7%，嗅觉：4%，触觉：2%。味觉：1%。 选择学员的步骤？ 答：1、确定目标群体。 2、向目标群体推介SIYB培训项目。 3、填写申请表并评分。 4、筛选并面试申请人。 5、确定学员。 后续支持服务的方法？ 答：方法：1、企业诊室。2、改善企业小组。3、个人咨询。 如何做培训需求分析？ 答：（一）培训需求分析方法：. 1．面谈法，2 .资料分析法 （二）培训需求分析的工具 1．学员入学登记表，2.培训需求分析（TNA）问卷 SIYB教师监督评估工具列表。（略） 培训学员入学登记表 学员选择及及认证标准 每日意见反馈表 培训班期末评估表 培训班活动报告 后续支持服务报告 创业计划书的十个内容。 答：1.企业概况 2.企业者个人情况 3.市场评估 4.市场营销计划 5.企业组织结构 6.投资 7.流动资金（月） 8.销售收入预测（12个月） 9.销售和成本计划 10.现金流量计划。