劳动防护用品经管规范.docxVIP

PAGE / NUMPAGES 封 面 作者：ZHANGJIAN 仅供个人学习，勿做商业用途 1 目的 规范公司劳动防护用品的经管，保障职工的安全与健康，促进公司经济持续发展。 2 适用范围 适用于XXXXXXXXXX有限公司所有员工。 3 规范性引用文件 下列文件中的条款通过本程序的引用而成为本程序的条款。凡是注日期的引用文 件，其随后所有的修改单（不包括勘误的内容）或修订版均不适用于本程序，然而， 鼓励根据本程序达成协议的各方研究是否可使用这些文件的最新版本.凡是不注日期 的引用文件，其最新版本适用于本程序。 安监局 1 号令 劳动防护用品监督经管规定 AQ/T3048—2013 化工企业劳动防护用品选用及配备 3 职责 3.1 EHS 部为公司劳动防护用品的主管部门，履行下列职责： 3.1.1 按国家有关法律、法规和规定，结合公司特点，负责制定公司劳动防护用品 经管制度和配备规范； 3.1.2 审核各部门劳动防护用品需求计划，对公司劳动防护用品需求计划进行核准、 汇总，并报供应链部采购； 3.1.3 参与、配合供应链部做好市场调查，审核特种劳动防护用品供应商资格及常 用工作服的面料和款式；负责特种劳动防护用品的验收； 3.1.4 协助供应链部做好劳动防护用品供应商的评估； 3.1.5 组织各部门建立健全公司员工 EHS 档案，做好劳动防护用品发放登记； 3.1.6 对公司各部门劳动防护用品的发放、保管、保养、使用等进行监督检查与考核； 3.1.7 负责劳保用品的报废判定及报废劳保用品的处置； 3.2 仓储车间 3.2.1 负责劳动防护用品的入库、出库及相关台帐的记录； 3.2.2 负责报废劳保用品的回收保管。 3.3 供应链部 3.3.1 负责劳动防护用品供应商的评估； 3.3.2 负责劳动防护用品的采购； 3.3.3 采购的特种劳动防护用品必须具有国家认定的生产许可证、产品合格证和安全 标志； 3.3.4 负责与劳动防护用品供应商联络、沟通，协助 EHS 部落实劳动防护用品的使 用培训及质量问题维修事宜； 3.4 财务部负责对劳动防护用品费用实施财务审核和价格监督。 3.5 各部门 3.5.1 负责本部门劳动防护用品的使用经管和监督。有权对领取的劳动防护用品进 行验收和用前功能检查，健全员工 EHS 档案，做好劳动防护用品的发放登记工作； 3.5.2 教育本部门职工按照劳动防护用品的使用方法和防护要求正确使用劳动防护 用品、并做好气防用品的使用记录； 3.5.3 对本部门职工正确使用劳动防护用品情况进行检查考核； 3.5.4 按期上报本部门劳动防护用品申购需求计划； 4 经管要求 4.1 劳动防护用品是指劳动者在劳动过程中免遭或减轻事故伤害或职业危害所配备 的防护装备。劳动防护用品分为：一般劳动防护用品和特种劳动防护用品。 一般劳动防护用品包括：夏季工作服、春秋工作服、冬季棉袄、雨衣、雨鞋、 白大褂、帆布手套等。特种劳动防护用品包括： 防护部位防护用品 防护部位 防护用品 头部护具 安全帽 眼部护具 防化学眼镜和安全防护眼镜 耳部护具 耳塞、耳罩 呼吸护具 防尘口罩、防毒口罩、过滤式呼吸器、空气呼吸器、长管面具 面部防护 面罩 防护服 防静电、耐酸碱 手部防护 绝缘手套、耐酸碱手套、耐高温手套、耐低温手套 防护鞋 防静电、防刺穿鞋、防砸安全鞋、绝缘鞋、耐酸碱鞋 防坠落护具 安全带、安全网 特种劳动防护用品必须符合国家规范并具有国家有关部门颁发的生产许可证、 产品合格证、安全标志等有关许可证书。 4.2 劳动防护用品的配备及发放规范 4.2.1 各部门应根据本部门作业场所存在的危险以及所从事的工作，对本部门使用 的防护用品进行识别报 EHS 部，EHS 部根据《劳动防护用品选用规则》及公司统一要 求制定劳动防护用品配备规范。劳动防护用品的配备及发放应满足以下原则： 凡是从事多种作业或在多种劳动环境中作业的职工，应按其主要作业的工 种和劳动环境配备劳动防护用品。如配备劳动防护用品在从事其他工种作业时或在 其他劳动环境中确实不能适用的，应另配所需的其他劳动防护用品，使用期限适当 延长。 在有毒有害气体可能泄漏的作业场所，除对职工配备常规个人劳动防护用 品外，还应配备必需的气防器具，以备逃生、抢救时应急使用。 为保障职工在大检修作业及事故处理中的安全与健康，生产、检修有关部 门应根据任务，适当地为相关人员增加劳动防护用品，但要严格控制发放数量。 为切实做好岗位员工和经管人员在日常巡回检查、例行检查过程中的眼部 防护，除规定必须佩戴安全防护眼镜的岗位/区域外，其他进入公司生产区的人员， 必须佩戴普通安全防护