保安队整改计划书.docVIP

保安队整改计划书 实行工作区域划分： 在原有的人员编制工作岗位基础上，实行工作岗位规划、工作区域与生活区域责任制。 工作岗位不变，责任落实到岗位、落实到人。 工作区域以大门工作为主体开展，包括巡逻等其它工作区域内相关事项，岗位要落实定员； 生活区域以宿舍岗工作为主体开展，负责宿舍楼、饭堂、生活区域、公共区域的安全工作，以铁网为界，岗位人员落实定员； 具体工作安排： 工作区域：大门、后岗、及车间巡逻，具体工作按照原有的工作事项实施； 生活区域：二号岗、宿舍楼（铁网以内）具体工作按原有工作事项实施外，每个饿钟头必须对生活区域进行巡逻签到； 各工作区域存在的问题不得影响到别的工作区域，严格执行各项规章制度； 各区域值班人员，非工作需要不得随意窜岗位，员工下班期间有工作区域安排1人看卡钟，1人看饭堂，生活区域安排1人看饭堂； 人员定制 工作区域4人，生活区域2人，三号岗暂时不定制1人，顶公休1人； 如生活区域有人员休息，由工作区域安排人员临时顶位； 生活区域工作安排由工作区域（大门）临时顶位； 实行工作区域与生活区域岗位相互竞争、以“能者上，庸者下”的原则用人； 薪资 薪资在试用期间暂时不改变，如有变动将另行通知。 ****** 2010年3月25日