基于价值链视角的冶炼企业创新路径研究.docVIP

基于价值链视角的冶炼企业创新路径研究.doc

  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
PAGE / NUMPAGES 基于价值链视角地冶炼企业创新路径研究-工程论文 基于价值链视角地冶炼企业创新路径研究 李德梅 LI De-mei (西北大学经济经管学院,西安 710127) 摘要: 随着冶炼企业竞争加剧,矿产资源逐渐匮乏,冶炼企业技术落后和经管不善导致环境遭受破坏,职工身体健康得不到保障等一系列问题地出现,冶炼企业不得不进行改革创新,本文从价值链视角对冶炼企业创新进行分析,构建冶炼企业价值链活动创新图,并提出政策性建议,希望能给冶炼企业创新提供借鉴. 关键词 : 价值链;冶炼企业;创新 中图分类号:F426 文献标识码:A 文章编号:1006-4311(2015)17-0050-03 作者简介:李德梅(1990-),女,陕西安康人,经济经管学院硕士研究生,研究方向为企业战略经管、绿色创新. 0 引言 冶炼业从西周诞生以来不断完善,为我国乃至整个世界地经济发展作出了突出贡献.然而,在技术发达地当今社会,冶炼业仍然存在成本高、污染重等重大问题.据新闻报道,2011年,甘肃安徽实业集团有限公司锌冶公司数名职工血镉超标,主要地原因就是防护措施不到位[1]. 在2012年,金河矿业公司冶化厂未依法建设渣场,导致渣场堆放地浸出渣、压滤渣等物地渗滤液,以及厂区内收集地初期雨水均为严重超标地高浓度镉废液,这类废液汇集后通过天然岩溶流入龙江河,除此以外,该厂水汽车间回用水处理站还将不符合国家排放规范地污水通过管道排入龙江河,造成龙江河严重污染,该企业负责人涉嫌环境污染罪被逮捕[2]. 2013年,受大宗商品价格回落地影响,有色行业营业收入增速放缓,而净利润才持续下滑.铝、铅、锌等冶炼企业普遍陷入亏损状态,情况十分严峻[3]. 此外,冶炼企业过度竞争,使企业发展受到阻碍.目前中国共有铅锌冶炼企业770家,其中锌冶炼行业有400家左右地企业参与竞争,但是没有一个企业地市场份额达到15%,其中排名第一、二位地锌冶炼企业葫芦岛锌厂、株治集团地市场份额都只有13.7%左右,其他企业地市场份额均在10%以下[4]. 由此可见,我国冶炼企业进行创新是冶炼企业长远、稳定发展地艰巨任务. 1 文献综述 要想在竞争中获取优势,冶炼企业必须提高经管能力与技术创新能力,目前研究创新地学者很多,他们主要从技术创新和经管创新两个角度角度,研究企业进行创新地影响因素,但还没有形成具体创新路径和系统创新方法. 1.1 技术创新综述 合作创新和自主创新是提高企业技术创新水平两种主要途径,因此,很多学者从这两个角度研究企业如何进行技术创新. 波特在其竞争优势一书中指出,企业联盟能够有效提高企业技术创新能力,而技术联盟则是一种典型地合作创新模式.Culpan认为企业在整体技术水平不够地情况下,进行合作创新可以通过协议方式结成优势互补、风险共担、生产要素水平多向流动地一种松散地合作模式,从而实现通过技术创新而占据大部分市场、共同使用研发资源地战略目标[5].Tissen、Nakata和Sivakum ar、Joseph E Coombs等都认为合作创新是企业技术进步地最佳选择[6].另一些学者认为自主创新是技术创新地最佳方式.美国学者S JKline和NRosenberg等认为企业要想实现跨越式发展必须通过自身努力, 利用自主创新, 构筑国家地综合创新能力,模仿创新只是让自己地基础得到提高,不能形成真正地竞争优势[7]. 总之,无论是合作创新还是自主创新,都为企业提高竞争优势提供了重要途径.企业在激烈竞争中通过创新提高进入壁垒,不仅可以实现生产地低成本,而且能够实现产品差异化. 1.2 经管创新综述 除技术创新外,部分学者对创新地另一方面-经管创新进行了研究.我国学者刘莹莹认为经管创新是企业经管地内在核心,经管创新使经管者可以利用系统地经管理论,根据企业现存地生产经营条件以及企业地人文内涵,进行创新经管模式以及经管制度,并且能使企业创造出更大地经济效益[9]. 另外,刘兴涛也对经管创新地具体做法作了研究,他提出经管创新地三个方面:理念创新、制度创新和文化创新[10].虽然经管创新对企业综合创新能力具有重要意义,但是目前我国企业经管创新确实存在很多问题. 比如学者牛景星认为,企业员工对企业创新存在抵触情绪,企业文化无法与企业内部条件结合帮助企业进行经管创新,非正式组织对创新地抵制等都会阻碍企业经管创新[11].因此,经管创新地重点是要对企业地软实力进行创新,以上两种创新模式主要集中于产品和制度单一方面地创新. 目前,学者们对冶炼企业

文档评论(0)

151****9996 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档