创客在企业中的创新行为研究.docVIP

PAGE / NUMPAGES 创客在企业中地创新行为研究-企业经管论文 创客在企业中地创新行为研究 游亚 丁仲芳|文 李克强总理考察深圳“柴火创客”空间，将“创客”写入政府工作报告，极大地提高了全社会创新创业热情.创客指将创意变为现实地人，包括创意者、设计者和实施者，分别承担发现问题、寻找解决方案和运用实践地任务.目前对创客地研究基本位于概念阶段，且国内成熟创客组织较少.但若从创客出于兴趣爱好地行为而言，多数企业中存在着创客，他们在企业中任职并完成组织目标，同时凭借兴趣爱好进行创新行为，本文将此类单独个体称为“企业创客”. 我国现有组织可分为正式群体和非正式群体：正式群体有规章制度、既定目标、固定编制和群体规范，且成员有特定地位；非正式群体无固定目标、无成员地位，以个人兴趣为基础自发形成.而对于组织中地个体，其行为也可分为正式行为和非正式行为：正式行为完成组织既定目标，遵守固定组织规范；非正式行为凭兴趣完成设想目标，‘进而完成组织目标. 随着科技发展和用户需求地不断变化，企业地新产品开发必须依靠研发和营销部门地协同合作才能完成，由此产生了“研发一营销界面”协同理论研究.在已有研究中，欧阳桃花(2011)和朱凌(2006)学者均以海尔公司为例，为研发一营销界面协同系统地构建提供了理论支持. 企业主体员工地创新行为一直被认